Előbb lehet valaki kőfaragó Hollandiában, mint Békéscsabán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKépzett szakmunkásokat keresnek a munkaadók, azonban mindenki recepciós akar lenni. Szakemberek szerint azért van százszoros, olykor ezerszeres túljelentkezés ezen munkakörökre, mert átrendeződött a foglalkoztatás belső struktúrája, a diplomások kiszorítják az érettségizetteket, adja hírül a Magyar Rádió.
A Foglalkoztatási Hivatal adatai múlt hónapban 550 ezer regisztrált munkanélküli volt az országban, és ők főleg recepciósok, értékesítők, vagy asszisztensek szeretnének lenni - mondja az egyik nagy internetes álláskereső portál üzletágvezetője.
Szedlárné Gáll Ibolya munkaerő-piaci szakértő szerint a recepciós munkakörökre azért van százszoros, olykor ezerszeres túljelentkezés, mert átrendeződött a foglalkoztatás belső struktúrája, a diplomások kiszorítják az érettségizetteket.
A szakértő szerint az is rontja a helyzetet, hogy az ország egyes régióiban jóval kevesebb állást hirdetnek meg, mint máshol. Úgy tűnik: előbb lehet valaki kőfaragó Hollandiában, mint Békéscsabán.
A munkaadók azonban főként képzett szakmunkásokat, például szakácsokat vagy kőműveseket keresnek. Még nagyobb az igény a technikusok, a hegesztők, esztergályosok és az ácsok iránt - mondta a Krónikának az egyik nagy munkaerő közvetítő cég üzletfejlesztési igazgatója.
Egy Pest megyei virágtermesztő kapálásra, szedésre keresett napszámost, jelentkező azonban nem nagyon akadt az ingyen szállás, plusz havi 150-200 ezer forintos kereseti lehetőségre.
Magyar Rádió
Szedlárné Gáll Ibolya munkaerő-piaci szakértő szerint a recepciós munkakörökre azért van százszoros, olykor ezerszeres túljelentkezés, mert átrendeződött a foglalkoztatás belső struktúrája, a diplomások kiszorítják az érettségizetteket.
A szakértő szerint az is rontja a helyzetet, hogy az ország egyes régióiban jóval kevesebb állást hirdetnek meg, mint máshol. Úgy tűnik: előbb lehet valaki kőfaragó Hollandiában, mint Békéscsabán.
A munkaadók azonban főként képzett szakmunkásokat, például szakácsokat vagy kőműveseket keresnek. Még nagyobb az igény a technikusok, a hegesztők, esztergályosok és az ácsok iránt - mondta a Krónikának az egyik nagy munkaerő közvetítő cég üzletfejlesztési igazgatója.
Egy Pest megyei virágtermesztő kapálásra, szedésre keresett napszámost, jelentkező azonban nem nagyon akadt az ingyen szállás, plusz havi 150-200 ezer forintos kereseti lehetőségre.
Magyar Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?