kapubanner for mobile

Elodázzák a nyugdíjba menetelt az idős amerikaiak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sok idős amerikai elhalasztja nyugdíjba menetelét, miután csökkennek megtakarításaik az ingatlan- és értékpapírpiacok zavarai miatt.

Az 55 és 64 év közötti korosztálynak februárban 64,8 százaléka volt aktív munkaviszonyban, ami másfél százalékos emelkedés az egy évvel korábbihoz képest. A 65 évnél idősebbek körében ez az arány ugyanebben a periódusban 16-ról 16,2 százalékra nőtt. Az amerikai munkaügyi minisztérium adatai szerint ez a növekedés több mint 1,2 millió dolgozót jelent.

Az Egyesült Államokban egy év alatt átlagosan 10 százalékkal estek az ingatlanárak. Az értékpapírok árfolyamai pedig az elmúlt negyedévben a legnagyobb mértékben romlottak az utóbbi 5 évben. A házak piaci értékének csökkenésével egyre kevesebb, nyugdíjba menetel előtt álló amerikai érzi magát biztonságban. Azok is elbizonytalanodnak, akik nem tervezik eladni házukat, azok közül pedig, akik korábban lakóingatlanuk értékesítésével tervezték megvenni nyugdíjas éveik nyugalmát, sokan az aktív munkaviszony folytatását választják. A vagyonukat értékpapírokban őrző idősek aggódnak, hogy megtakarításaik elolvadnak, a Wall Street nagy veszteségeiről szóló hírek óvatosságra késztetik őket. Az Egyesült Államokban az állami nyugdíjak többnyire alacsonyak.

Elemzők ezekben az években várják, hogy a második világháborút követő két évtizedben, az 1946 és 1964 között született 78 milliós "baby boom" nemzedék nyugdíjba menetelével nagy kiáramlás történik a munkaerőpiacról. A válság miatt ez az "ezüst cunami" azonban egyelőre nem kezdődött el, tucatnyi befektetési és nyugdíjazási tanácsadó cég egybehangzó véleménye szerint idősek tömegei halasztják el a nyugdíjba menetelt. Ez enyhíti ugyan a társadalombiztosításra nehezedő terhet, ugyanakkor egyes ágazatokban erősödik a munkaerő-piaci verseny.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek