kapubanner for mobile

Elodázzák a nyugdíjba menetelt az idős amerikaiak

Sok idős amerikai elhalasztja nyugdíjba menetelét, miután csökkennek megtakarításaik az ingatlan- és értékpapírpiacok zavarai miatt.

Az 55 és 64 év közötti korosztálynak februárban 64,8 százaléka volt aktív munkaviszonyban, ami másfél százalékos emelkedés az egy évvel korábbihoz képest. A 65 évnél idősebbek körében ez az arány ugyanebben a periódusban 16-ról 16,2 százalékra nőtt. Az amerikai munkaügyi minisztérium adatai szerint ez a növekedés több mint 1,2 millió dolgozót jelent.

Az Egyesült Államokban egy év alatt átlagosan 10 százalékkal estek az ingatlanárak. Az értékpapírok árfolyamai pedig az elmúlt negyedévben a legnagyobb mértékben romlottak az utóbbi 5 évben. A házak piaci értékének csökkenésével egyre kevesebb, nyugdíjba menetel előtt álló amerikai érzi magát biztonságban. Azok is elbizonytalanodnak, akik nem tervezik eladni házukat, azok közül pedig, akik korábban lakóingatlanuk értékesítésével tervezték megvenni nyugdíjas éveik nyugalmát, sokan az aktív munkaviszony folytatását választják. A vagyonukat értékpapírokban őrző idősek aggódnak, hogy megtakarításaik elolvadnak, a Wall Street nagy veszteségeiről szóló hírek óvatosságra késztetik őket. Az Egyesült Államokban az állami nyugdíjak többnyire alacsonyak.

Elemzők ezekben az években várják, hogy a második világháborút követő két évtizedben, az 1946 és 1964 között született 78 milliós "baby boom" nemzedék nyugdíjba menetelével nagy kiáramlás történik a munkaerőpiacról. A válság miatt ez az "ezüst cunami" azonban egyelőre nem kezdődött el, tucatnyi befektetési és nyugdíjazási tanácsadó cég egybehangzó véleménye szerint idősek tömegei halasztják el a nyugdíjba menetelt. Ez enyhíti ugyan a társadalombiztosításra nehezedő terhet, ugyanakkor egyes ágazatokban erősödik a munkaerő-piaci verseny.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek