Élőlánc-tüntetés: a Fidesz ígéretet tett a konzultációra
A tisztességes szociális párbeszéd visszaállítását követelték a Kossuth téren tüntető szakszervezetek, amelyek szerint a kormány eddigi intézkedései nem kedveztek a magyar munkavállalóknak. A konföderációk elnökei hangsúlyozták: szeretnék felhívni a parlamenti képviselők figyelmét egyéni döntési felelősségükre.
A konföderációk elnökei az MTI-nek elmondták: minden tagszervezetük képviselteti magát a rendezvényen, így összesen körülbelül 130 szakszervezet munkavállalói jöttek el a rendezvényre. A tömegben "Nem leszünk rabszolgák, Orbán takarodj!", "A társadalmi békéért valódi érdekegyeztetést" és "Nem radikális, hanem racionális megoldások kellenek" feliratú transzparenseket lehetett látni.
A konföderációk elnökei hangsúlyozták: szeretnék felhívni a parlamenti képviselők figyelmét egyéni döntési felelősségükre, mivel a most készülő új munkatörvénykönyv (Mt.) - amelyet várhatóan az őszi ülésszakon fogadnak el - álláspontjuk szerint csak tovább ront a munkavállalók helyzetén.
Borsik János, az ASZSZ elnöke hangsúlyozta: a kormány "újabb merényletre" készül a munkavállalók ellen az új munkatörvénykönyvel, amely csökkenti a kereseteket, eltörli a műszakpótlékot, és védelem nélkül hagyja a munkavállalókat. A kormány tárgyaljon a szakszervezetekkel, a "különutas találkozókat" elutasítják - emelte ki utalva arra, hogy múlt héten a Nemzetgazdasági Minisztérium a szakszervezetek közül csak a Ligával és a Munkástanácsokkal tárgyalt az Mt.-ről.
Kuti László, az ÉSZT elnöke elmondta: a képviselőknek végig kell gondolniuk, hogy mi lesz döntésük következménye, ha jelenlegi formájában fogadják el A munka törvénykönyvét. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke azt javasolta, hogy azok a munkavállalók, akik hétfőn délelőtt munkájuk miatt nem tudtak jelen lenni a tüntetésen, de egyetértenek törekvéseikkel, viseljenek kék szalagot ruhájukon. Hangsúlyozta: azzal, hogy a kormány folytatja az érdemi egyeztetés nélküli törvényhozást, "tönkreteszi az országot".
Varga László, a SZEF elnöke azt mondta: csak a tisztességes közszolgálati munka lehet a nemzet érdeke, nem pedig az, hogy a kormány megalázza a kormány-, és köztisztviselőket, rendvédelmi dolgozókat. A tüntetésen a másik két konföderáció, a Liga és a Munkástanácsok hivatalosan nem vett részt, de - a szervezők közlése szerint - a Munkástanácsoktól voltak jelen szakszervezetek, és a felvonuló érdekképviseletek között egy Liga zászló is feltűnt.
A beszédeket követően - miután a résztvevők élőláncot alkottak a Parlament épülete körül a képviselői bejárattól az olimpiai parkig - , a konföderációk vezetői átadták petíciójukat a parlamenti frakciók képviselőinek, valamint ezzel egyidőben e-mailben elküldték minden képviselőnek.
A képviselőknek címzett petícióban a szakszervezetek kifejtik: "az elmúlt egy évben Önök olyan döntéseket hoztak, amelyek lerontották a magyar munkavállalók és családjaik helyzetét". Példaként említik az egykulcsos személyi jövedelemadó-rendszer bevezetését, és az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) megszüntetését. A szakszervezetek szerint az új munkatörvénykönyv tervezete jól felismerhető hatásaiban átlépi a munka világának határait és társadalmi feszültségekhez vezethet. Mindezt még súlyosbítják a nyugdíjrendszer átalakításával és a közteherviseléssel kapcsolatos tervek.
Felhívják a figyelmet arra, hogy ha a képviselők jelenlegi formájában szavazzák meg a törvényjavaslatot, akkor többek között csökkentik az emberek fizetését, növelik az emberek munkaidejét, és védelem nélkül hagyják a munkavállalókat."Mi ezt nem akarjuk! Tárgyalni viszont igen! Még most sem késő!" - olvasható a petícióban. A petíciót a Fidesz részéről Kara Ákos, a KDNP részéről Pálffy István, az MSZP részéről Mesterházy Attila, az LMP-től Schiffer András, a Jobbiktól pedig Bertha Szilvia vette át.
Pataky Péter az átadás után elmondta: Kara Ákos ígéretet tett arra, hogy a jövőben minden, a munkavállalókat érintő tervezetről konzultál majd a Fidesz frakció. Az MSZOSZ elnöke egyben reményét fejezte ki,hogy ez valóban így lesz. A tüntetőkhöz fordulva ugyanakkor hangsúlyozta: az Országgyűlés munkájának kezdetével "mindenki legyen készenlétben arra, hogy ha legközelebb érkezik a hívó szó - ami nem lesz sokára - akkor még többen legyünk".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?