kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Előnyben a hátrányos helyzetű nők

Vállalkozó Nők Regionális Fóruma címmel komplex kompetenciafejlesztő és kapcsolatépítő programot indítanak e-learning és e-mentoring támogatással a Közép-Magyarország régióban - írja a Világgazdaság.

A programot a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (PMVA), a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) és a Térerő Alapítvány közreműködésével szervezik. A Humánerőforrás-fejlesztési operatív program (HEFOP) által száz százalékban támogatott program ingyenes, és folyamatosan lehet rá jelentkezni.

Az első körben 200-250 jelentkezőt választanak ki a vállalkozni szándékozó és már vállalkozást vezető nők közül. Ők a projekt megvalósítása során legalább egy alkalommal alapszintű, illetve üzletviteli tanácsadásban részesülnek.

A jelentkezők közül 30-30-at terveznek bevonni a három e-learning-alapú képzési programba. A projektbe a Közép-Magyarország régióban élő, a célcsoportba tartozó nőket kívánják bevonni. A kiválasztásnál előnyben részesítik a hátrányos helyzetű kistérségekből jelentkezőket.

Az e-learning-alapú képzés lehetővé teszi a regionális szintű megvalósítást, ugyanakkor a kontakt programok helyszínének kiválasztásánál a budapesti agglomerációra és a hátrányos helyzetű térségekre koncentrálnak. A projektről bővebb információ a PMVA (www.pmva.hu) és a BVK (www.bvk.hu) honlapon található -írja a Világgazdaság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek