Megjelent: 18 éve

Előnyére változik a korkedvezményes lehetőség

Mentesülhetnek a hazai munkáltatók a jövő év januárjától kötelező többletjárulék-fizetés alól, amennyiben lényegesen javítják a korkedvezményre jogosító állásokban dolgozók munkakörülményeit, s ez alapján méltányosságot kérnek - közli a Világgazdaság.

Csaknem 800 munkakört érint a korkedvezmény, többek között az olyan nehéz fizikai munkát igénylőt, mint az üvegfúvót, az olvasztárt, a kazántisztítót, a hűtőházi rakodót, a villamos-, vagy mozdonyvezetőt, de veszélyeztetettsége folytán a légiutas-kísérő is ugyanúgy a listán szerepel.

A kormány azonban ez év januárjától hatályos rendelkezése alapján a munkaadóknak pluszjárulékot kell fizetniük az ilyen alkalmazottak után, már amennyiben jogosulttá szeretnék tenni őket a korkedvezményre. A többletteher mértéke a társadalombiztosítási járulékon felül értendő, és annak további 13 százaléka. Ezt ebben az esztendőben még teljes egészében átvállalja a központi költségvetés, januártól azonban ennek a negyedét, 2009-től a felét, 2010-től a háromnegyedét, a következő évtől pedig a száz százalékát kell kifizetniük a cégeknek minden veszélyeztetett munkavállaló után. A kormány számításai szerint a pluszbefizetésekből már 2008-ban 4-5 milliárd forint bevétel várható.

A szociális és munkaügyi, valamint az igazságügyi és rendészeti tárca, továbbá a Pénzügyminisztérium nemrég elkészült rendelettervezete alapján a cégek a munkavédelmi hatóságtól kérhetnek járulékfizetési mentességet.

A rendelet november elsején lép életbe, a cégek innentől kezdve kérhetik a járulékfizetés alóli mentességüket. A vizsgálatokat követően hatvan napon belül dönt a hatóság, ám az engedmény nem végleges, amennyiben a munkakörülmények rosszabbodnak, visszavonhatják a menetességet - taglalja a Világgazdaság.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk