kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

ELTE: 600 millió hiányzik a költségvetésből

Éves szinten mintegy 600 millió forint hiányzik az ELTE költségvetéséből, az egyetemi tanács szeptember 27-i ülésén ezért olyan döntés is születhet, hogy az intézmény dolgozói egyhavi fizetetlen szabadságot vállaljanak - közölték szerdán az MTI-vel egyetemi források.

ELTE: 600 millió hiányzik a költségvetésből 2004. szeptember 8. FigyelőNet, MTI Éves szinten mintegy 600 millió forint hiányzik az ELTE költségvetéséből, az egyetemi tanács szeptember 27-i ülésén ezért olyan döntés is születhet, hogy az intézmény dolgozói egyhavi fizetetlen szabadságot vállaljanak - közölték szerdán az MTI-vel egyetemi források. hirdetés Az oktatási tárca szerint rendelkezésre áll az intézmény működéséhez szükséges összeg. Az ELTE működési költségeire idén 400 millió forinttal kapott kevesebbet és mintegy 150-200 millió forint az az összeg, ami a kifizetetlen közüzemi számlákból összegyűlt. Az még nem eldöntött, hogy az oktatók, illetve az intézmény összes dolgozója vállaljon-e fizetetlen szabadságot. Ellentmondásos vélemények vannak arról is, hogy az intézmény meddig tudja fizetőképességét megőrizni: október elsejéig vagy az év végéig. Amennyiben a szükséges összeget nem tudja az egyetem előteremteni, csődbiztost nevezhetnek ki az intézmény élére. Az év elején az egyetem már kért az oktatási tárcától többlettámogatást, amelyet a minisztérium pénzhiányra hivatkozva elutasított. Ezt követően a kancelláriához fordultak, hogy fedezetet kérjenek létszámleépítéshez, ahonnan szintén nemleges válasz érkezett. A kancellária a kéréssel "visszaküldte" az intézményt az Oktatási Minisztériumhoz, ahol ismét elutasították az egyetemet. Az oktatási tárca MTI-hez szerdán eljutatott közleménye szerint rendelkezésre áll az ELTE működéséhez szükséges pénzösszeg, a szaktárca szerint érthetetlen milyen hátsó gondolat játszik szerepet az oktatók egy havi bérének megtakarítását indítványozó rektori javaslat felmerülésében. Az oktatási tárca közleménye szerint az egyetem, mint költségvetési intézmény, havi ütemezésben kapja meg az állami támogatást, tehát azt nem tudja előre elkölteni. "Az ELTE 2003. évi (évközi zárolással csökkentett) költségvetési támogatása 16 682 millió forint volt, ebből a hallgatói juttatás 2739 millió forint. 2004-ben a teljes támogatás 16 906 millió forint, ebből a hallgatói juttatás 3 038 millió forint" - tartalmazza a szaktárca MTI-hez eljutatott közleménye. Az intézmény működtetésére 2003-ban 13, 9 milliárd forint, 2004-ben 13,8 milliárd forint áll rendelkezésre. A nominális csökkenés mindössze 0,5 százalék, ami reálértékben kétségtelenül érzékelhető és csak belső szervezési intézkedésekkel, bevételnöveléssel ellensúlyozható. A minisztérium tudatta, hogy 2004. szeptember 1-én az ELTE előző évi 1,1 milliárd forintos maradványával növelt éves kiadási előirányzata 2,3 milliárd forint. A első nyolc hónapban teljesített kiadás 1,54 milliárd forint, szinte pontosan időarányos. A legutóbbi államkincstári jelzés szerint az intézmény tartozásállománya elenyésző, 61 millió forint. "Az ELTE nem volt és nem is lesz mostoha gyermeke a felsőoktatásnak. Az elmúlt évtizedben a legnagyobb beruházás itt folyt. Két hatalmas épülettömbbel gyarapodott Lágymányoson, részleges rekonstrukció ment végbe a Trefort-kertben" - közölte a minisztérium. Az Oktatási Minisztérium oktatási infrastruktúra-fejlesztési PPP programjában a Trefort-kerti campus további építése, valamint a Rákóczi úti épület rekonstrukciója 5,8 milliárd forint összeggel szerepel és 600 új kollégiumi férőhely létesítését tervezik. A közlemény hangsúlyozta: az ország felzárkóztatási programja minden költségvetési szervtől takarékosságot, ésszerű gazdálkodást, hatékonyságjavítást vár el. Természetesen ebben az ELTE sem lehet kivétel sem most, sem jövőre.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek