kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Emeli a közszféra fizetéseit az új román kormány

Romániában az idén 20 százalékos béremelést kapnak a közigazgatásban dolgozók - idézte az új román munkaügyi minisztert, Georghe Barbut az Adevarul szerdán.

Emeli a közszféra fizetéseit az új román kormány 2005. január 5. FigyelőNet, MTI-Eco Romániában az idén 20 százalékos béremelést kapnak a közigazgatásban dolgozók - idézte az új román munkaügyi minisztert, Georghe Barbut az Adevarul szerdán. Ön mit szól hozzá? Tavaly az egészségügyi dolgozók és a tanárok fizetését emelték. Az átlagos bruttó bért 2008-ra - a román EU-csatlakozás legutolsó lehetséges dátumára - 321 euróra tervezik, amely a jelenleginél 60 százalékkal több lesz. Az iparban dolgozók bérminimumát úgy szeretnék növelni, hogy Románia - ahol jelenleg a minimálbér az átlagbér 30-40 százaléka - közelítsen az EU-országok 60 százalékos minimálbér/átlagbér arányához. További lépésként a munkaadó és a munkavállaló által együttesen fizetett társadalombiztosítási járulék - nyugdíj- és egészségügyi járulék, valamint a munkanélküliségi járulék - csökkentését tervezik: 2008-ban 39,5 százalékra a jelenlegi 49,5 százalékról. Az új kormány az egy gyerekre jutó családi pótlékot 10 euróra akarja emelni a jelenlegi 5 euróról, bevezetnék a 200 eurós házassági támogatást, és az 1990 előtt nyugdíjba vonultak nyugdíját is felülvizsgálnák. A miniszter szerint azonban ezek az intézkedések az idén január 1-jével bevezetett 16 százalékos, egykulcsos, egységes adórendszer sikerétől függnek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek