kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hónapja

Emelkedik a GINOP Plusz keretösszege

A mikro- és kisvállalkozások számára elérhető támogatás keretösszege 50 milliárdról 150 milliárd forintra emelkedik, módosult a GINOP Plusz-1.2.4-25 pályázati felhívás - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken az MTI-vel.

Hangsúlyozták, a hazai mikro- és kisvállalkozások fejlesztésének ösztönzése érdekében a Nemzetgazdasági Minisztérium módosította a GINOP Plusz-1.2.4-25 Mikro- és kisvállalkozások támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban, illetve a Szabad Vállalkozási Zónákban című felhívást. A támogatási keretösszeg a korábbi 50 milliárd forintról 150 milliárd forintra emelkedik, így háromszoros forrás válik elérhetővé a vállalkozások számára.

A pályázat célja, hogy támogassa a négy legkevésbé fejlett régióban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország), valamint a Szabad Vállalkozási Zónák településein működő mikro- és kisvállalkozások fejlődését. A támogatás révén ezek a vállalkozások megerősíthetik versenyképességüket, előmozdítva ezzel a térségek gazdasági felzárkózását és a helyi gazdaság élénkítését. A pénteken megjelent módosított pályázati felhívás tovább erősíti ezt a célt - írták.

Kifejtették, a módosítások legfontosabb eleme, a vissza nem térítendő támogatás felső határa 30 millió forintról 120 millió forintra emelkedik, így akár 240 millió forintos projektek is megvalósíthatók. Bővül a támogatható tevékenységek köre, immár új ingatlan építésére is igényelhető támogatás.

Az eszközbeszerzésre és technológiai fejlesztésre előírt kötelező minimumarány 35 százalékról 30 százalékra csökken, ezáltal nagyobb szabadságot kapnak a pályázók beruházásaik megtervezésében. A mobil, nem helyhez kötött eszközök legfeljebb 10 munkanapig a megvalósítási helyszínen kívül is tárolhatók, ami különösen az építőipari vállalkozások számára jelent jelentős könnyebbséget.

A közleményben Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért felelős államtitkár hangsúlyozta, a pályázati keretösszeg emelése és a pályázati feltételek rugalmasabbá tétele azt a célt szolgálja, hogy a vállalkozások nagyobb léptékű beruházások megvalósítására is képesek legyenek. A legkisebb vállalkozások támogatása a kormány kiemelt célja, hiszen ezek a cégek jelentős szerepet játszanak a helyi munkahelyteremtésben és a gazdasági aktivitás fenntartásában.

A programra a 2025. július 7-i felfüggesztésig összesen 1571 kérelem érkezett, összesen 28,43 milliárd forint értékben. A pályázati rendszert működtető Nemzeti Fejlesztési Központ eddig 147 projektet támogatott, mintegy 2,9 milliárd forint értékben. A már benyújtott, de még el nem bírált kérelmek esetén lehetőség nyílik a támogatási kérelem visszavonására, és az új feltételek szerinti újbóli benyújtásra - írták a közleményben.

A támogatási intenzitás továbbra is 50 százalék, azaz a beruházás költségeinek felét az állam - az Európai Unió társfinanszírozásával - fedezi. A maximálisan igényelhető előleg a megítélt támogatás 50 százaléka, de legfeljebb 60 millió forint lehet - sorolták.

Ismertették, a támogatási kérelmek 2025. augusztus 5-én 17 órától nyújthatók be a www.palyazat.gov.hu felületen. A Nemzeti Fejlesztési Központ felhívja a figyelmet arra, hogy a rendelkezésre álló keret bőséges, ezért érdemes alaposan átgondolt, szakmailag megalapozott projektekkel jelentkezni, mivel a benyújtást követően tartalmi módosításra nincs lehetőség.

A módosított pályázati felhívás az alábbi linken tekinthető meg: https://www.palyazat.gov.hu/programok/szechenyi-terv-plusz/ginop-plusz/ginop_plusz-1.2.4-25/alapadatok - tájékoztatott az NGM.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk