Megjelent: 20 éve

Emelkedő reálbérek: mennyit keres az átlagmagyar?

Az idén az első nyolc hónapban a bruttó átlagkereset a nemzetgazdaságban 10 százalékkal, a nettó átlagkereset 10,9 százalékkal, a reálkereset pedig - a fogyasztói árak 3,7 százalékos emelkedése mellett - 6,9 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH)

Idén az első hét hónapban a bruttó átlagkereset 10,4 százalékkal, a nettó átlagkereset 11,2 százalékkal, a reálkereset pedig - a fogyasztóiár-index 3,7 százalékos növekedése mellett - 7,2 százalékkal haladta meg 2004 azonos időszakit.

Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 787 ezer volt 2005 januárr augusztusban, közel annyi, mint egy évvel korábban. A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,1 százalékkal, a nettó átlagkereset 8,5 százalékkal emelkedett.

- Hogyan adjunk kevesebb pénzből többet a munkavállalóknak?
- Munkaerő megtartás, járulékmentes rövid- és hosszútávú premizálás!

Ingyenes tanácsadás, konzultáció: részletek itt!
A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 15,7 százalékkal, a nettó átlagkereset 15,9 százalékkal növekedett. Utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7,6 százalék volt. A versenyszférában január-augusztusban 0,2 százalékkal nőtt a létszám. A költségvetés valamennyi meghatározó területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így e területen összességében 1,3 százalékos volt.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2005 január-augusztusban 155.200 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144.100 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 182.000 forintot kerestek.

A bruttó nominális keresetek januáraugusztusban nemzetgazdasági szinten is magas, 10,0 százalékos növekedését részben a költségvetési szférában dolgozók egyhavi külön juttatásának idei kifizetése eredményezte - jegyzi meg a KSH.

Augusztusban a versenyszférában dolgozók bruttó keresete 6,9 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 7,0 százalékkal több volt az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 6,9 százalékos növekedést jelent.

A rendszeres kereset (a jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset) növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,3 százalék, ezen belül a vállalkozásoknál 7,2 százalék, a költségvetési intézményeknél 7,6 százalék volt.

A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 101.600 forint volt januáraugusztusban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 74.900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 132.500 forint), ami 10,9 százalékos növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest.

Az augusztusi nettó keresetek 8,6 százalékkal haladták meg a 2004 azonos időszakit. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 163.200 forint volt, 10,1 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2005. januáraugusztusban átlagosan 4,9 százalékot tett ki.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek