Ennyi pedagógus dolgozik az országban
Friss adatok szerint, a 2018/19-es tanévben 76461-en tanítottak általános iskolában, a gimnáziumi és szakgimnáziumi pedagógusok 36099-en voltak - írja az eduline.hu oldal.
Az általános iskolákban 2015/2016-os tanévben 77 120 tanár, 2017/2018-ban pedig 77 093 tanár volt az általános iskolákban. Az előző tanévben a pedagógusok száma 76 461 volt, ami húszezer főállású pedagógussal kevesebb annál, mint ahányan a 1990/1991-es évben dolgoztak az iskolákban - ekkor még 96 791-en voltak a pályán - írja az eduline.huoldal.
A 2017/2018-as tanévben a gimnáziumi és szakgimnáziumi pedagógusok 36 653-an voltak, 1990/1991-es tanévben még csak 22 902 pedagógussal számolhattak, ez a szám pedig azóta folyamatosan növekszik.
Az óvodapedagógusok körében a legkevésbé szembetűnő a változás - már 29 éve 30-34 ezer között mozog a pedagógusok száma. A kétezres évek elején 30 531-en, a 2017/2018-as tanévben 31 476-an, tavaly pedig 31 313-an dolgoztak a szakmában.
eduline.hu
A 2017/2018-as tanévben a gimnáziumi és szakgimnáziumi pedagógusok 36 653-an voltak, 1990/1991-es tanévben még csak 22 902 pedagógussal számolhattak, ez a szám pedig azóta folyamatosan növekszik.
Az óvodapedagógusok körében a legkevésbé szembetűnő a változás - már 29 éve 30-34 ezer között mozog a pedagógusok száma. A kétezres évek elején 30 531-en, a 2017/2018-as tanévben 31 476-an, tavaly pedig 31 313-an dolgoztak a szakmában.
eduline.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán
Tizenhét gimnázium igazgatója levélben kéri Magyar Pétert, az országgyűlési választáson győztes Tisza Párt elnökét, hogy a köznevelés... Teljes cikk
Bejelentették az új kormány hét miniszterét
Magyar Péter a frakcióvezetőt és a házelnököt is bejelentette. Teljes cikk
A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 1 napja
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 1 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 4 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 5 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 5 napja
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 5 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Műszaki adminisztrátor - diákmunka (2026. 04. 21)
- Műszaki hitelesítő - diákmunka (2026. 04. 21)
- IT gyakornok információbiztonság területre - diákmunka (2026. 04. 21)
- Alkalmi kerti munka - diákmunka (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?