Ennyit keresnek a brit Aldi dolgozói
Az Aldi mellett a Tesco és a Lidl is emelte a minimális órabéreket az Egyesült Királyságban.
Az Egyesült Királyságban az Aldi áruházak dolgozói béremelésre számíthatnak, mivel a szupermarket bejelentette, hogy szeptembertől 13 fontra (átszámítva körülbelül 6 ezer forint) emeli a minimálbért – írja a Gazette News. A vállalat állítása szerint ők az első brit szupermarket, amely bevezeti az új minimálbért. Szeptember 1-jétől az üzletek eladói országszerte legalább 13 fontot kapnak óránként, szemben a jelenlegi 12,75 fonttal.
Az M25-ös körgyűrűn belül dolgozók órabére a jelenlegi 14,05 fontról (6478 forint) 14,33 fontra (6607 forint) emelkedik.
Az Egyesült Királyságban a 21 év feletti munkavállalók órabére áprilisban 12,21 fontra (5629 forint) emelkedett.
Más szupermarketek is emelték az elmúlt hónapokban több ezer boltos munkavállalójuk legalacsonyabb órabérét.
A Tesco áruházak dolgozói augusztus végétől 12,64 fontra (5828 forint) emelt órabérben részesülnek.
A Sainsbury’s és az Argos dolgozói esetében az országos minimálbér augusztusban 12,60 fontra emelkedik.
A Lidl az év elején több ezer dolgozó órabérét 12,75 fontra emelte az Egyesült Királyságban.
Gazette News
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 1 hónapja
- Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd 1 hónapja
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig