Ennyit keresnek a mérnökök Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mérnöki kezdő fizetések 2012-ben átlagon felül nőttek Németországban - derül ki a Német Mérnökök Egyesületének (Verein Deutscher Ingenieure) új tanulmányából.
Tavaly egy pályakezdő mérnök átlagosan bruttó 44 300 eurót (13,3 millió forint) keresett évente, ami 4,7 százalékkal magasabb összeg, mint egy évvel korábban. Összességében 2,6 százalékkal nőttek a bérek ebben a szakmában. A tanulmányban egyébként 8630 fizetést elemeztek, ebből 2000 pályakezdőjét.
A kutatásból kiderül, hogy a bért jelentősen befolyásolja a cégnagyság. Az 5000 fő feletti munkaadóknál 48 ezer euró, az 50 fő alattiaknál 40 ezer euró az átlag. Az sem mindegy, milyen típusú a mérnöki diploma. Az egyetemen végzettek évi 1700 euróval keresnek többet, mint a főiskolai oklevéllel dolgozók.
A kutatásból kiderül, hogy a bért jelentősen befolyásolja a cégnagyság. Az 5000 fő feletti munkaadóknál 48 ezer euró, az 50 fő alattiaknál 40 ezer euró az átlag. Az sem mindegy, milyen típusú a mérnöki diploma. Az egyetemen végzettek évi 1700 euróval keresnek többet, mint a főiskolai oklevéllel dolgozók.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?