Ennyit keresnek az államtitkárok
Több minisztérium is összeállította vezető beosztású munkatársainak listáját és bérezésüket, miután az MSZP-s Nyakó István a "karcsúbb állam" koncepciójának megvalósulásáról érdeklődött a kormánytagoknál.
A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosnak, Varga Zsoltné Szalai Piroska Máriának - akinek munkáját kétfős titkárság segíti - a bruttó illetménye havi 747.900 forint.
A vidékfejlesztési tárca tájékoztatása szerint a minisztériumban jelenleg hat államtitkár dolgozik - egységesen havi bruttó 997.200 forintért -, továbbá hét helyettes államtitkár - egyikük 747.900 forintért, a többiek 897.500-ért -, valamint egy miniszteri biztos, Szabó Csaba, akinek havi illetménye 747.900 forint.
A tárcánál létszám felett megbízási szerződésekkel tizenhárom embert alkalmaznak: egyikük megbízási díj nélkül dolgozik, míg a többiek bére havi 120 ezer és 750 ezer forint között mozog.
A Külügyminisztériumban Keskeny Ernő miniszteri biztosként 747.900 forint havi bruttó illetményt kap, a három államtitkár bére havi bruttó 1.096.900, illetve 997.200 forint, a hat helyettes államtitkár pedig egységesen 845.100 forintot keres havonta.
A tárcánál kiemelték, hogy az állomány a folyamatos ki- és berendelések, áthelyezések miatt állandóan változik, ezért az évközi létszám eltérhet az engedélyezettől. 2012. január 1-jén a Külügyminisztériumban nem volt a hatályos jogszabályokban jóváhagyott, engedélyezett létszám feletti foglalkoztatott.
A Honvédelmi Minisztériumban (HM) Szarka Gábor miniszteri biztos havi bruttó illetménye 972.200 forint, az államtitkároké 997.200, illetve 1.091.900 forint. A három helyettes államtitkár egységesen 972.200 forint havi bruttó illetményt kap.
A tárcánál 15 létszám feletti foglalkoztatott van, közülük hatan a magyar közigazgatási ösztöndíjprogramban vesznek részt. A HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatalában kilenc létszám feletti foglalkoztatott van, a Hatósági Hivatalban kettő, a Védelmi Hivatalban egy, a Fegyverzeti és Hadbiztosi Hivatalban 11, a Hadtörténeti Intézet és Múzeumban 24, a Protokoll Rekreációs és Kulturális Főigazgatóságban pedig kettő.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 3 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 3 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 5 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 3 hete
- Mechanical Engineer 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?