kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Érdekegyeztető fórumot szeretnének a nyugdíjasok

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) Nyugdíjas Szövetsége azt kéri Orbán Viktor miniszterelnöktől, hogy hozzon létre érdekegyeztető fórumot, amely lehetőséget teremtene a kormány és a nyugdíjas érdekképviseletek közötti párbeszédre.

A szövetség hétfőn juttatta el az MTI-hez a miniszterelnöknek írt nyílt levelét, amely szerint szeretnék a kormány figyelmét ráirányítani a magyar nyugdíjasok romló helyzetére, a nyugdíjas képviseletekkel történő egyeztetések hiányának veszélyeire.

Az elmúlt években a nyugdíjak reálértéke 10 százalékkal csökkent, az átlagnyugdíj aránya a nettó átlagkeresetekhez viszonyítva 71 százalékról 63 százalékra csökkent. Ezzel az aránnyal Magyarország az uniós országok között ma már a legrosszabbak közé tartozik - hangsúlyozta az érdekképviselet.

Levelükben emlékeztetnek: tavaly a kormány kinyilvánította, hogy a nyugdíjak vásárlóértékét - a nyugdíjas fogyasztói árindex figyelembevételével - megőrzi. A KSH adatai alapján a tavalyi nyugdíjas fogyasztói árindex 4,4 százalék lett. Ennek ellenére a kormány 4 százalékos nyugdíjemelést hajtott végre - mutatnak rá. Hozzáteszik: a szövetség a 0,4 százalékos nyugdíjemelési kérelmére nem kapott választ.

Az érdekképviselet szerint a nyugdíjasok helyzete a társadalmi átlaghoz viszonyítva folyamatosan romlik, ami ellentétes az EU irányelveivel, a demokratikus jogállamisággal és az emberi humánummal is. A szervezet közli azt is: elvárják, hogy a kormány az idős népességet, a nyugdíjasokat is érintő törvénymódosításokat érdemi módon és időben egyeztesse a nyugdíjas képviseletekkel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk