Érdekeltek a munkaadók a távmunkában
A kormány pályázat révén érdekeltté tette a munkaadókat a távmunka magyarországi elterjesztésében, ennek keretében 2002. és 2005. között mintegy 3 ezer távmunkahely jött létre - hangsúlyozta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter annak kapcsán, hogy megjelent a Távmunka Fehér Könyv, amelyet a szakma kedden konferencia keretében vitat meg.
A közigazgatásban, a közszolgáltatásban is lehetőség van a távmunka elterjesztésére. A tervek szerint 2006. második felétől a munkaügyi ellenőrzést jellemzően ebben a formában végzik. Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke elmondta, hogy elkészült a Távmunka Fehér Könyv, amely átfogó módon tartalmazza az eddigi témában végzett kutatási eredményeket, a törvényi szabályozást, a tapasztalatokat, a fejlődés lehetséges irányát.
A IV. Országos Távmunka Konferenciát a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Távmunka Tanácsa, a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ és a Menedzserek Országos szövetsége rendezi meg kedden. A fórumon az érdeklődőknek bemutatják az eddigi eredményeket, a jogi szabályozást, a hazai távmunka elterjesztésével összefüggő kormányprogramot.
A tárca szeptember-októberben munkaerőpiaci felmérést végzett, ebből kiderült, hogy nemzetgazdasági szinten 30-32 ezer tartósan betöltetlen álláshely van. A miniszter szerint a munkaerőpiacot földrajzi és szakmai szinten egyaránt mozgósítani kell, mert a 4844 cég válaszából kiderült, egyszerre van jelen az országban a kereslet és a túlkínálat ugyanabban a szakmában. Kérdésre válaszolva Csizmár Gábor kitért arra, hogy az ekho-val kapcsolat ellenőrzésekre elkészültek az irányelvek, amelyeket napokon belül véglegesítenek a szakmai szervezetekkel történt egyeztetés után.
Menedzsment Fórum/MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?