Érdekvédelmi konferenciát szerveznek csütörtökön Budapesten
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzakmai-érdekvédelmi konferenciát rendezett a közigazgatási rendszert érintő kérdésekről a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége és a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete csütörtökön Budapesten.
Dudás Ferenc, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára előadásában szólt arról: a közszolgálat alapértékeinek - köztük az állami felelősségvállalás, a védelem, a szakszerűség és a részvétel elvének - sérülése nélküli változásra van szükség.
Véleménye szerint kultúraváltásnak is meg kell történnie, mert - mint mondta - egészen mást követel meg a mai komplex viszonyrendszer a közigazgatástól és a közszolgálattól, mint korábban.
Elmondta, továbbfejlesztésre szorul a díjazási rendszer, amelyben meg kell jelennie az érdemekhez kapcsolt juttatásnak.
Dudás Ferenc szólt arról is, hogy a közigazgatási rendszernek "vérfrissítésre, vérátömlesztésre" is szüksége van abban a tekintetben, hogy "legyen értelme a közigazgatásba jönni és legyen érdemes a közigazgatásban maradni".
Rámutatott: Magyarországon - úgy, mint több európai országban is - a közigazgatás mindennapjait demográfiai probléma uralja. Mint mondta, 2010 és 2015 között lesz az a csúcs, amikor a legtöbben kilépnek a rendszerből.
Véleménye szerint kultúraváltásnak is meg kell történnie, mert - mint mondta - egészen mást követel meg a mai komplex viszonyrendszer a közigazgatástól és a közszolgálattól, mint korábban.
Elmondta, továbbfejlesztésre szorul a díjazási rendszer, amelyben meg kell jelennie az érdemekhez kapcsolt juttatásnak.
Dudás Ferenc szólt arról is, hogy a közigazgatási rendszernek "vérfrissítésre, vérátömlesztésre" is szüksége van abban a tekintetben, hogy "legyen értelme a közigazgatásba jönni és legyen érdemes a közigazgatásban maradni".
Rámutatott: Magyarországon - úgy, mint több európai országban is - a közigazgatás mindennapjait demográfiai probléma uralja. Mint mondta, 2010 és 2015 között lesz az a csúcs, amikor a legtöbben kilépnek a rendszerből.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?