kapubanner for mobile

Erősíti a hallgatók munkaerő-piaci pozícióját a Siemens támogatása

Korszerű automatizálási, hajtástechnikai termékekkel és fejlesztőszoftverekkel támogatja négy hazai felsőoktatási intézmény laborjait a Siemens - tudatja az Edupress.hu.

A vállalat által listaáron 26,2 millió forint értékben adományozott berendezéseket a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, az Óbudai Egyetem, a győri Széchenyi István Egyetem és a Szegedi Tudományegyetem számára.

A felszerelés a laborok jelenlegi eszközparkját egészíti ki. Elsősorban a reguláris oktatás részeként oktatásfejlesztési, automatizálási és hajtástechnikai projektek kapcsán, a tanmenetbe építve fogják őket használni. Az így elérhetővé váló korszerű hardvereknek és szoftvereknek (SIMATIC vezérléstechnikai eszközök, SINAMICS-sorozatú frekvenciaváltók és motorok) köszönhetően a hallgatók munkaerő-piaci esélyei is javulhatnak, hiszen a későbbi, a munka világában rájuk váró feladataik során használt technológiákkal már az egyetemi évek alatt megismerkednek.

A szoftvereket a hallgatók már az őszi szemeszterben használhatják az oktatólaborokban.

A felszerelést a hivatalos órákon kívül önálló labormunkák, szakdolgozatok, diplomamunkák és kutatási feladatok elvégzésére is igénybe vehetik a hallgatók. A vállalat a termékek és a szoftverek használatához szükséges ismeretanyag átadásával is igyekszik támogatni az egyetemeket: az oktatókat szakmai napok, workshopok keretében készítik fel, illetve egyéni konzultációkra is biztosítanak lehetőséget.


Edupress
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk