Megjelent: 9 hónapja

Erre kell figyelniük a munkaadóknak a nagy hideg idején

Az ITM közleménye rámutat, milyen szabályokat kell betartaniuk a munkaadóknak a sérülések és balesetek elkerülése érdekében.

Felhívást tett közzé az Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya a hidegben történő munkavégzés veszélyeivel kapcsolatban. A közlemény felhívja a figyelmet, hogy a rendkívül hideg a balesetveszélyes helyzetek kialakulásához is hozzájárulhat, mert fáradtságot okozhat, fokozhatja a végtagok remegését, valamint csökkentheti a kéz szorítóerejét.

A bőr ereinek összehúzódása, a helyi lehűlés miatt erős szélben, illetve hideg környezetben fagyási sérülések jöhetnek létre (főként a kiálló testrészeken, mint az orr és a fülek, valamint a kéz és láb ujjain). Például a fagytól leszakadt villamos távvezetékek helyreállítását végző szerelőket az ujjak helyi lehűlése, (fagyási) sérülések veszélyeztetik.

A felhívás szerint az egészségkárosító kockázatok miatt a hideg munkakörnyezetben végzett munka a sérülékeny csoportba tartozó fiatalkorúak és várandós nők számára tiltott. A munkahely hidegnek minősül, ha a várható napi középhőmérséklet a munkaidő 50%-nál hosszabb időtartamban szabadtéri munkahelyen a +4 °C-ot vagy zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el.

Az általános munkavédelmi előírások szerint a hidegnek minősülő munkahelyeken munkaszervezéssel kell biztosítani, hogy óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces (szélsőségesen hideg időjárási körülményeknél akár hosszabb időtartamban) pihenőidő beiktatása történjen. A pihenőidőt a környezethez képest melegebb (lehetőleg fűtött, komfortzónába eső), megfelelő ülőalkalmatossággal ellátott pihenőhelyen töltsék el a munkavállalók.

A teljes felhívás itt érhető el.
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Novemberben 80 milliárdos bölcsődeépítési pályázat nyílik

Novemberben újabb 50 milliárd forintos bölcsődeépítési pályázat indul, amelyen önkormányzatok és egyházak indulhatnak. Teljes cikk

Ezekben a pozíciókban számoltak be a legtöbb munkahelyi balesetről

A dolgozók szerint a fárasztó vagy fájdalmas testhelyzet a munkahelyi fizikai egészséget veszélyeztető legsúlyosabb kockázati tényező - derül ki... Teljes cikk

LMP: a munkából élők 80 százaléka jobban járna a progresszív, többkulcsos adórendszerrel

A párt a legfelső adókulcsot 25 százalékban határozná meg - mondta el a frakcióvezető-helyettes. Teljes cikk