kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Esélyt kapnak a hátrányos helyzetű kistérségek a felnőttképzésben való részvételre

Lezárult az a humánerőforrás-fejlesztési pályázat, amely a felnőttképzést segíti elő a közművelődési intézményekben. A bírálóbizottság hét pályázatot támogat, átlagosan 46 millió forinttal. A hátrányos helyzetű kistérségek így bekapcsolódhatnak az élethosszig tartó tanulásba, amelynek révén - a több szakképzett munkavállaló megjelenésével - növekszik gazdasági vonzóerejük.

A sikeres pályaművek a Balatonszepezd, Berettyóújfalu, Budapest, Kunadacs, Miskolc, Pápa és Zalaegerszeg vonzáskörzetét érintő fejlesztéseket célozzák meg. Az elbírálás során előnyben részesítették azokat a pályázatokat, ahol több település és civil szervezetek is együttműködnek a közművelődési intézménnyel, és ahol a kialakítandó rendszer további tanulási pontok létrehozását ösztönzi. Egy-egy projekt megvalósulásával 80-150 fő vehet részt a felnőttképzésben.

Az elnyert pénz segítségével egyrészt olyan infrastruktúrát építenek ki, amellyel lehetővé teszik az egyéni és a munkaerő-piaci igényekhez illeszkedő képzési rendszer kialakítását: felnőttképzési honlapot hoznak létre, internetes hozzáférést építenek ki a közösségi házakban. Az elszigetelt településeken, az aprófalvakban az e-learning esélyt ad az embereknek arra, hogy a lakóhelyükön szerezzenek piacképes tudást, hiszen a szervezett képzéseken való részvételük számukra ott jóval nehézkesebb.

A pályázati forrásokat másfelől arra használják fel, hogy olyan szakembereket, mentor tanárokat képezzenek, akik a felnőttképzésben résztvevőket segítik a hatékony tanulásban, az internetes lehetőségek minél jobb arányú kiaknázásában, a nyelvi agrár-, vállalkozói és kommunikációs és életviteli készségek fejlesztésében. Projektenként ez kb. 30-40 főt jelent. A képzés folyamán e-learning tananyagot fejlesztenek ki.

A felnőttképzésben részt vevők között kiemelt szerepet kapnak a tanulástól elszokott, a munkaerőpiacra visszatérő felnőttek: a kisgyermekesek, az 50 év felettiek, a megváltozott munkaképességűek, romák és a szakképzetlen munkanélküliek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek