Észak-Alföld: tízezer munkanélkülin segítenek

Több, mint tízmilliárd forintos támogatással mintegy tízezer álláskeresőnek indult munkaerő-piaci program az Észak-alföldi Régióban - közölte Kolozs Sándor, a regionális munkaügyi központ általános főigazgató-helyettese Nyíregyházán pénteken.

A program Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 10.500 hátrányos helyzetű munkavállaló munkaerő-piaci integrációját teszi lehetővé az Európai Szociális Alap és a nemzeti társfinanszírozásból biztosított 10,8 milliárd forint támogatásból - mondta a munkaügyi vezető.

Kiemelte: a tartós munkanélküliek és a gazdasági váltság miatt állásukat elvesztett emberek személyre szabott, komplex segítséggel kerülhetnek vissza a munka világába.

A programba Szabolcsban 4.824, Hajdúban 3.530, míg Szolnok megyében 2.027 szakmával nem rendelkezőt, pályakezdőt, vagy hosszú ideje elhelyezkedési gonddal küszködőt, továbbá 50. életévét betöltött munkavállalót vontak és vonnak be. Közéjük került 3.500 olyan álláskereső is, aki a gazdasági válság miatt veszítette el állását. Július végéig 10.384-en kapcsolódtak a programhoz, s közülük 7.359-en jelenleg képzésben vesznek részt. Ők összesen mintegy 50 piacképes szakma elsajátítása közül választhattak.

Szociális helyzetüktől függően közel 4.000-en keresetpótló támogatást is kapnak, 50, 90, vagy akár 100 százalékos arányút is. Kolozs Sándor elmondta: a régió foglalkoztatási helyzetének javítására még 1.200 állástalan embert szeretnének bevonni a programba. Mintegy 800-an képzésben vehetnek majd részt, míg a többiek bérjellegű támogatásokkal helyezkedhetnek el az üres állásokban.

A főigazgató-helyettes kiemelte: a jövő év április végén befejeződő segítségadás után szeretnék, ha a résztvevők egyharmada, háromezer ember tartós álláshoz jutna a munkaerőpiacon. A régióban júliusban 122.625 állástalant tartottak nyilván, Szabolcsban 53.504-et, Hajdúban 42.521, míg Szolnok megyében 26.600-at. A munkanélküliek száma júniushoz képest 1,3 százalékkal csökkent.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk