kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Észak-Magyarország: 100 ezer fölött a munkanélküliek száma

Egy év alatt mintegy tízezerrel nőtt az állástalanok száma Borsod-Abaúj-Zemplénben; jelenleg 72 ezer munkanélküli van a megyében - mondta Ódor Ferenc, a Borsod megyei közgyűlés fideszes elnöke.

A Borsod megyei közgyűlés fideszes elnöke sajtótájékoztatóján közölte: a munkanélküliség mértéke meghaladja a 24 százalékot a megyében, míg országosan ez a szám 10,5 százalék.

Ha ez így folytatódik, komoly szociális katasztrófa várható, amiért nem az érintett embereket kell kárhoztatni, hanem azoknál kell keresni az okokat, akik nem tettek meg mindent a munkahelyek megőrzéséért, létrehozásáért, nem segítették a helyieket - hangsúlyozta Ódor Ferenc.

Az észak-magyarországi régióról szólva kifejtette: a 72 ezer borsodi munkanélküli mellett, Nógrádban - ahol összesen 200 ezren élnek - 20 ezren, Heves megyében pedig 22,5 ezren vannak állás nélkül. A három megyében tehát összesen 114,5 ezer munkanélküli van - jegyezte meg, kiemelve, hogy az érintett családok szociális helyzete rohamosan romlik.

Kérdésre válaszolva hozzátette, hogy a foglalkoztatottak száma a három megyét magában foglaló észak-magyarországi régióban 398 ezer.

Új kormányra, más gondolkodásra, más gazdaságpolitikára van szükség, amely figyel a vidékre, figyel a kis- és középvállalkozásokra - mondta Ódor Ferenc.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk