EU-bevándorlás: London igyekszik csökkenteni a Spiegel-értesülés jelentőségét
Igyekezett csökkenteni reakcióiban a brit kormány a Der Spiegel magazin azon értesülésének jelentőségét, amely szerint Angela Merkel akkor sem lenne hajlandó az Európai Unión belüli szabad munkaerőmozgás London által követelt korlátozásának támogatására, ha Nagy-Britannia e korlátozások nélkül kilépne az EU-ból.
A kormányszóvivő szerint London hivatalos álláspontja az, hogy amikor "az alapító atyák" létrehozták az Európai Uniót, a kezdeményezés elsődleges célja a csatlakozó országok integrálása volt az egységes piacba. Az új országok felvétele azonban az utóbbi időben tömeges migrációval járt, a szabad mozgás lehetőségét sokan arra használták, hogy más országok szociális ellátórendszerének szolgáltatásait vegyék igénybe, és ezeket a problémákat "kezelni kell" - mondta a Downing Street szóvivője.
Hasonló véleményének adott hangot George Osborne brit pénzügyminiszter is. Osborne a BBC televízió hétfői politikai magazinműsorában kijelentette: az Európai Unió létrehozása során soha nem szerepelt az elképzelések között a legutóbbi időszakban lezajlott hatalmas méretű migráció, köztük olyanok tömegek betelepülése, akiknek még állásajánlatuk sincs, és egyenesen a brit szociális ellátó szolgálatokhoz fordulnak segélyért. Ez komoly nemtetszést kelt a brit lakosság körében, mivel ezeket a szociális ellátásokat a brit adófizetők pénzéből folyósítják - tette hozzá.
A Der Spiegel értesüléséről szólva a brit pénzügyminiszter úgy fogalmazott: "ennek a sztorinak" az alapját találgatások képezik arról, amit "Angela Merkel esetleg mondhatott" azzal kapcsolatban, amit David Cameron brit kormányfő "majd a jövőben esetleg mond (...) ez így egy kissé gyenge".
Osborne ezzel arra célzott, hogy Cameron a várakozások szerint még karácsony előtt intézkedéseket jelent be az EU-társállamokból érkezők bevándorlásának korlátozására.
A pénzügyminiszter kijelentette: a brit kormány hasznos megbeszéléseket tartott az uniós bevándorlásról Berlinnel, és a németek megértik a brit lakosság aggályait az olyan EU-bevándorlókkal szemben, akiknek "nem feltétlenül van állásuk" Nagy-Britanniában, viszont igénybe veszik a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásait. Ez hatalmas terhet ró a brit jóléti rendszerre, és a brit közvélemény ennek a problémának a rendezését akarja, "nyugodt és ésszerű módon". "Mi a brit lakosság alkalmazottai vagyunk, és ezt fogjuk tenni" - mondta Osborne.
David Cameron miniszterelnök a minap kijelentette, hogy a bevándorlás London által követelt szigorításának kérdésében nem fogad el nemleges választ Brüsszeltől.
Az Open Europe nevű, üzletemberek alapította londoni székhelyű kutatóintézet hétfőn közzétett kompromisszumos javaslatcsomagja szerint meg kellene teremteni annak a lehetőségét, hogy a más EU-tagállamokból érkező munkavállalók csak háromévi folyamatos munkavégzés után juthassanak hozzá a fogadó ország szociális ellátórendszereinek teljes körű szolgáltatásaihoz. Az intézet szakértői szerint ezt az EU-jogszabályok módosításával, de az EU-szerződések megváltoztatásának bonyolult eljárása nélkül el lehet érni, és így megmaradhatna az unión belüli szabad munkaerőmozgás alapelve is, szükségtelenné téve a brit kormány által fontolgatott számszerű bevándorlási kvótákat.
Az Open Europe szerint egy ilyen módosítást valószínűleg Berlinnel is el lehetne fogadtatni.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben