EU-bevándorlás: London igyekszik csökkenteni a Spiegel-értesülés jelentőségét
Igyekezett csökkenteni reakcióiban a brit kormány a Der Spiegel magazin azon értesülésének jelentőségét, amely szerint Angela Merkel akkor sem lenne hajlandó az Európai Unión belüli szabad munkaerőmozgás London által követelt korlátozásának támogatására, ha Nagy-Britannia e korlátozások nélkül kilépne az EU-ból.
A kormányszóvivő szerint London hivatalos álláspontja az, hogy amikor "az alapító atyák" létrehozták az Európai Uniót, a kezdeményezés elsődleges célja a csatlakozó országok integrálása volt az egységes piacba. Az új országok felvétele azonban az utóbbi időben tömeges migrációval járt, a szabad mozgás lehetőségét sokan arra használták, hogy más országok szociális ellátórendszerének szolgáltatásait vegyék igénybe, és ezeket a problémákat "kezelni kell" - mondta a Downing Street szóvivője.
Hasonló véleményének adott hangot George Osborne brit pénzügyminiszter is. Osborne a BBC televízió hétfői politikai magazinműsorában kijelentette: az Európai Unió létrehozása során soha nem szerepelt az elképzelések között a legutóbbi időszakban lezajlott hatalmas méretű migráció, köztük olyanok tömegek betelepülése, akiknek még állásajánlatuk sincs, és egyenesen a brit szociális ellátó szolgálatokhoz fordulnak segélyért. Ez komoly nemtetszést kelt a brit lakosság körében, mivel ezeket a szociális ellátásokat a brit adófizetők pénzéből folyósítják - tette hozzá.
A Der Spiegel értesüléséről szólva a brit pénzügyminiszter úgy fogalmazott: "ennek a sztorinak" az alapját találgatások képezik arról, amit "Angela Merkel esetleg mondhatott" azzal kapcsolatban, amit David Cameron brit kormányfő "majd a jövőben esetleg mond (...) ez így egy kissé gyenge".
Osborne ezzel arra célzott, hogy Cameron a várakozások szerint még karácsony előtt intézkedéseket jelent be az EU-társállamokból érkezők bevándorlásának korlátozására.
A pénzügyminiszter kijelentette: a brit kormány hasznos megbeszéléseket tartott az uniós bevándorlásról Berlinnel, és a németek megértik a brit lakosság aggályait az olyan EU-bevándorlókkal szemben, akiknek "nem feltétlenül van állásuk" Nagy-Britanniában, viszont igénybe veszik a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásait. Ez hatalmas terhet ró a brit jóléti rendszerre, és a brit közvélemény ennek a problémának a rendezését akarja, "nyugodt és ésszerű módon". "Mi a brit lakosság alkalmazottai vagyunk, és ezt fogjuk tenni" - mondta Osborne.
David Cameron miniszterelnök a minap kijelentette, hogy a bevándorlás London által követelt szigorításának kérdésében nem fogad el nemleges választ Brüsszeltől.
Az Open Europe nevű, üzletemberek alapította londoni székhelyű kutatóintézet hétfőn közzétett kompromisszumos javaslatcsomagja szerint meg kellene teremteni annak a lehetőségét, hogy a más EU-tagállamokból érkező munkavállalók csak háromévi folyamatos munkavégzés után juthassanak hozzá a fogadó ország szociális ellátórendszereinek teljes körű szolgáltatásaihoz. Az intézet szakértői szerint ezt az EU-jogszabályok módosításával, de az EU-szerződések megváltoztatásának bonyolult eljárása nélkül el lehet érni, és így megmaradhatna az unión belüli szabad munkaerőmozgás alapelve is, szükségtelenné téve a brit kormány által fontolgatott számszerű bevándorlási kvótákat.
Az Open Europe szerint egy ilyen módosítást valószínűleg Berlinnel is el lehetne fogadtatni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?