Európa lemarad a k+f terén
Európában a magánszektor viszonylag keveset fordít kutatás-fejlesztésre, és ez komolyan hátráltatja a tudás alapú gazdaság fejlődését - figyelmeztet egy brit tanácsadó cég.
Az európai országok versenyképességét az is rontja, hogy folyamatosan nő az egyes régiók közötti fejlettségi különbség, teszi hozzá a Financial Times által ismertetett anyag. A következő években további polarizáció várható. A tudás alapú gazdaság térnyerését jelző mutatószám - amelyet a tanácsadó cég dolgozott ki - egyes országokban jelentősen nőhet, másutt komoly viszszaesésre kell felkészülni. Az éllovas szerepére Svédország a legesélyesebb, itt az évtized végéig 15 százalékkal nőhet a tudás alapú gazdaság egy főre jutó kibocsátása. Ír- és Finnországban 8-9 százalékos növekedés várható, míg a legnagyobb európai gazdaságok stagnáláshoz közeli állapotra számíthatnak. Meglepő: Ausztria és Dánia számára két számjegyű visszaesést jósolnak.
A helyzetet súlyosbítja, hogy - az elmúlt tíz év adatai alapján - az egyes országokon belül is nőnek az egyenlőtlenségek (Finnország az éllovas: 353 százalékkal nőtt az egyes régiók teljesítménye közötti szórás). A k+f eredmények és a tudás alapú gazdasághoz kapcsolódó beruházások egyenlőtlen eloszlása tovább rontja Európa pozícióját a tengerentúli versenytársakkal szemben. Az USA-ban sokkal nagyobb fokú az integráció, míg Európában az egyenlőtlenségek mind az egyes országok, mind a térség egészének teljesítményét visszafogják.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 4 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 4 hónapja
- Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa