Executive MBA magyar nyelven is a Corvinus GTK-n
Executive MBA magyar/angol nyelven, Lean vezetés, Informatikai menedzsment, Projekt-menedzsment, Logisztika és ellátási lánc menedzsment. Ezekkel az új és nagy hagyományú keresztféléves szakirányú továbbképzésekkel várja a továbbtanulni vágyó felnőtteket a Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara.
Ez a képzési terület, a korábbi úgynevezett másoddiplomás képzéseket felváltó, szakmai elmélyülést leginkább elősegítő képzési terület, amely rugalmasan alkalmazkodik a munkaerőpiac elvárásaihoz, a gazdasági-társadalmi környezet kihívásaihoz. Olyan gyakorlatias tudásanyag megszerzését teszi lehetővé a hallgató számára, amelyet a munkahelyre visszatérve már a képzés folyamán sikeresen alkalmazhat. A képzés formájában is alkalmazkodik a továbbtanuló felnőttek időbeosztásához.

Milyen előképzettséggel lehet a képzésekre jelentkezni?
A Kar kínálatában szereplő programok általában szélesebb körből szerzett alap/vagy mesterdiplomára épülnek, hiszen a cél az is, hogy a szakmai elmélyülés mellett akár karrierút módosítására is lehetőséget adjon. A képzések során a gazdálkodási szemlélet kialakításával egyidejűleg hangsúlyos szerepet kap a sajátos szakmai kompetenciák fejlesztése. Kiemelt jelentőséggel bír a vezetői készségek fejlesztése, hiszen a nálunk tanulók jelentős része a képzés elvégzését követően szakmai karrierútján is továbblép.
Kínál-e új képzéseket a keresztféléves eljárásban a GTK?
Legnagyobb újdonság, hogy Executive MBA képzésünket az angol nyelvű program mellett februári indításra magyar nyelven is meghirdetjük.
A képzés célja, hogy az általános menedzsment ismeretek megszerzésével a hallgatók cégen belüli előrelépését elősegítse, továbbá bővítse a vállalkozási szférában a hallgatók vállalatvezetési és fejlesztési ismereteit, kompetenciáit.A modern vezetési filozófia térhódítása nyomán legújabban fejlesztett Lean vezetés program a korszerű lean menedzsment szemlélet elsajátítására nyújt lehetőséget a jelentkezőknek.
Megújult tartalommal várja a jelentkezőket az Informatikai menedzsment program.
A Projektmenedzsment program évek óta egyik legnépszerűbb képzésünk, amely a mindazoknak az ismeretköröknek az elsajátítását biztosítja, amelyek a projektek környezetének megértéséhez, a projektek kialakításához és azok sikeres teljesítéséhez szükségesek.
A Logisztika és ellátási lánc menedzsment programot azoknak az elsősorban gyártó, termelő, kereskedő vállalatoknál dolgozó logisztikai és ellátási szakembereknek ajánljuk, akik magasabb szinten szeretnék szintetizálni a vállalatoknál szerzett tapasztalataikat, ismereteiket.
Miért a Corvinus Gazdálkodástudományi Karán érdemes ezeket az ismereteket megszerezni?
A Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara a hazai közgazdászképzés első számú képviselője, évek óta vezeti a képzési terület rangsorát, s jó helyezéseket ér el a nemzetközi oktatási rangsorokban is. Diplomája a munkáltatók körében a legelismertebb, a Karon szerzett ismeretek és készségek – után követési vizsgálataink is bizonyítják - magas szinten hozzájárulnak a végzett hallgatók karrierfejlesztési céljaihoz.
Ide kattintva tudhat meg mindent a Gazdaságtudományi Kar szakirányú képzéseiről.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?