23 cikk a(z) karrierút címkével - 1. oldal

5 hónapja Úgy tűnik, a villamosmérnöki diploma a jelen és a jövő sláger végzettsége, de szinte mindenféle mérnöki szakmára van kereslet és komoly hiány van belőlük. A specializáltabb pozíciókban még iparágra szakosodott fejvadásszal is néhány hónapba telhet a megfelelő jelölt megtalálása, ugyanis a mérnökök 99%-a dolgozik, nem nézeget hirdetéseket, nem keres állást. A kereseti lehetőségek pedig a tapasztalat megszerzésével exponenciálisan nőnek, és a havi bér akár a 2 millió forintot is elérheti. Varga Csabával, a munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó Job Impulse Hungária Kft. cégvezetőjével beszélgettünk a piacról. Teljes cikk...

1 éve A HRTV női karrierutakat feldolgozó sorozatában Váradi Csilla története, aki 2023 január elejétől az eMAG HR igazgatói pozícióját tölti be. Teljes cikk...

3 éve A magyar fejvadászcég nagyszabású toborzási akciót hirdet a megnövekedett megbízási projektek miatt. Fejvadász csapata mellett a sales és marketing egységét is erősíteni szeretné, tapasztalt szakemberek mellett pályakezdők és gyakornokok jelentkezését is várja. Teljes cikk...

3 éve Hányszor érezted mostanában azt, hogy nem tudod, mi van veled? Reggelente beesel munkába, fizikailag vagy online, fáradt, stresszes vagy, számolod az órákat, és estefelé azon töprengsz, hogy mikor lesz már hétvége? A COVID miatti bizonytalanság és szorongás erre csak rátesz még egy lapáttal. Mi történik körülötted? - teszi fel a sokakat érintő kérdéseket a Karrier Coach blog. Teljes cikk...

5 éve Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá tanulni, és persze sikeres karrierváltó nők történetei is inspirációt jelentettek, akik már megugrották ezt az akadályt. A Coworkid Alapítvány és a Coca-Cola Magyarország #én jövőm programja hozta össze a Loffice-ban az érdeklődőket és a szakembereket, hogy megosszák tapasztalataikat a pályamódosítás esetleges buktatóiról, és motiváló tényezőiről. Teljes cikk...

7 éve HR Szubjektív rovatunkban Dulin Judit, a Lidl HR ügyvezetője kérdez, miután válaszolt Ócsai Noémi, a Burger King (Fusion Zrt.) HR vezetője kérdésére. Teljes cikk...

8 éve A Google korábbi HR igazgatójának, Laszlo Bocknak elmondása szerint nincsen általános recept az előléptetéshez, de van a tarsolyában néhány jó tanács - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

8 éve Az igen színes karrierúttal rendelkező, történelem-könyvtár szakos tanár végzettségű politikus tavaly októbertől tölti be a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkári posztját. Teljes cikk...

8 éve Karrierjét 2008-ban részmunkaidős HR gyakornokként kezdte a BDO Magyarországnál. Később a cég folyamatos bővülése miatt átkerült a belső HR-osztályra, ahol előbb generalistaként, majd 2014 óta HR-vezetőként dolgozik. Teljes cikk...

9 éve Legjobb Női Munkahely 2014 díj elnyerésére keresi a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség azokat a munkahelyeket, ahol a legtöbbet tesznek a női munkavállalókért. Teljes cikk...

9 éve Szombathely egyik legnagyobb munkáltatója 2015. június 23-án 15. alkalommal adta át leghűségesebb munkatársainak járó elismeréseket. Az EPCOS 1950 dolgozójának több mint 10 százaléka 10, 15, 20 éve erősíti a TDK csoporthoz tartozó EPCOS csapatát. Teljes cikk...

9 éve A rugalmasság, a tervezhetőség és a folyamatos fejlődés egyre fontosabb szerepet játszanak a női karriertervezés szempontjából is. Az OKJ-s képzések ezért különösen népszerűek a hölgyek körében, melyek a legkülönbözőbb életkorokban segítenek a szakmai előmenetelben, vagy éppen a váltásban. Teljes cikk...

9 éve A legnépszerűbb OKJ-s képzések toplistáját a mérlegképes könyvelő vezeti. Ez az egyik legkeresettebb, jól fizető szakma a hazai munkaerőpiacon - olvasható a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

9 éve Beszélgetés Kocsis Gizellával, akinek karrierje Székesfehérvárról indult, de már fél Európát bejárta. Mesélt arról, hogy mi a titka egy ilyen példaértékű karrierútnak, mennyiben más külföldön élni és dolgozni, megéri-e elindulni Nyugat-Európa irányába. Az interjúból kiderül, milyen nehézségekkel kell szembenézni nőként, és hogy Svájcban tényleg kolbászból van-e a kerítés. Teljes cikk...

9 éve Executive MBA magyar/angol nyelven, Lean vezetés, Informatikai menedzsment, Projekt-menedzsment, Logisztika és ellátási lánc menedzsment. Ezekkel az új és nagy hagyományú keresztféléves szakirányú továbbképzésekkel várja a továbbtanulni vágyó felnőtteket a Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara. Teljes cikk...

9 éve Február elsejétől összevonásra kerül és megújul a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. gyakornoki programja. Egész évben zajlik majd a toborzás, hallgatók konkrét pozíciókra is pályázhatnak a jövőben. A fiatalok akár karrierajánlatot is kaphatnak a cégnél tanulmányaik befejeztével - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...

10 éve Az internetnomádok élete egyszerre csábító és félelmetes. Ki ne szeretné bejárni a világot, úgy hogy közben pénzt is keres, amiből mindezt finanszírozni tudja? Ugyanakkor túllépni az ember komfortzónáján, a megszokotton, az ismerten, egészen biztosan nem könnyű lépés. Erről tanúskodnak a következő történetek, amelyek szereplői teljesen eltérő karrierutakat jártak be. Ami közös bennük az, hogy a benne élőknek megadta azt a szabadságot, amit az életük egy bizonyos pontján el akartak érni, valamint lehetővé tette, hogy az egész bolygót a munkahelyüknek nevezhessék. Teljes cikk...

10 éve Tóth Tünde mögött fiatal kora ellenére sokrétű nemzetközi tapasztalat áll. A szakember 2006. óta dolgozik a BAT-nál (British American Tobacco), 2013 márciusától tölti be a Szerbiáért, Montenegróért és Bulgáriáért felelős HR-igazgatói posztot. Portréjából kiderül, melyek karrierje legfontosabb mérföldkövei, beszámol szakmai hitvallásáról, és arról is, mire a legbüszkébb HR-vezetőként. Teljes cikk...

11 éve Sorozatunk következő részében egy finn lány karrierútjába pillanthatunk bele. A 26 éves Leemaria Välitalo finn nyelvtanárként dolgozik, keresi még saját útját, de nagyon szerencsésnek érzi magát, amiért finnek született. Mint mondja, az oktatási rendszer teljesen ingyenes, és az államtól tisztes támogatást kapnak a diákok, de a finn kultúra szigorú önállóságra nevel. Teljes cikk...

16 éve Az IBM lapos mátrix szervezetben működik, amelynek gyengesége és erőssége is abban rejlik, hogy a dolgozónak horizontális és vertikális irányba is együtt kell működnie. Bár ez időigényes megoldás, de ilyenkor olyan szempontok is napvilágra kerülnek, amelyekre az ember nem gondolna - fogalmazott lapunknak Kiss Enikő, az IBM Hungary HR igazgatója. Teljes cikk...