19 cikk a(z) karrierút címkével:

Karrierváltás: motivációk és buktatók

9 hónapja Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá tanulni, és persze sikeres karrierváltó nők történetei is inspirációt jelentettek, akik már megugrották ezt az akadályt. A Coworkid Alapítvány és a Coca-Cola Magyarország #én jövőm programja hozta össze a Loffice-ban az érdeklődőket és a szakembereket, hogy megosszák tapasztalataikat a pályamódosítás esetleges buktatóiról, és motiváló tényezőiről. Teljes cikk...


Aki kérdez: Dulin Judit

4 éve HR Szubjektív rovatunkban Dulin Judit, a Lidl HR ügyvezetője kérdez, miután válaszolt Ócsai Noémi, a Burger King (Fusion Zrt.) HR vezetője kérdésére. Teljes cikk...


Előléptetést akarsz? - a Google-vezér 5 tanácsa

4 éve A Google korábbi HR igazgatójának, Laszlo Bocknak elmondása szerint nincsen általános recept az előléptetéshez, de van a tarsolyában néhány jó tanács - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Cseresnyés Péter, a munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár

4 éve Az igen színes karrierúttal rendelkező, történelem-könyvtár szakos tanár végzettségű politikus tavaly októbertől tölti be a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkári posztját. Teljes cikk...


Nagy Zsolt, a BDO HR-vezetője

4 éve Karrierjét 2008-ban részmunkaidős HR gyakornokként kezdte a BDO Magyarországnál. Később a cég folyamatos bővülése miatt átkerült a belső HR-osztályra, ahol előbb generalistaként, majd 2014 óta HR-vezetőként dolgozik. Teljes cikk...


Melyik lesz idén a legjobb női munkahely?

5 éve Legjobb Női Munkahely 2014 díj elnyerésére keresi a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség azokat a munkahelyeket, ahol a legtöbbet tesznek a női munkavállalókért. Teljes cikk...


Díjazza a lojalitást az EPCOS

5 éve Szombathely egyik legnagyobb munkáltatója 2015. június 23-án 15. alkalommal adta át leghűségesebb munkatársainak járó elismeréseket. Az EPCOS 1950 dolgozójának több mint 10 százaléka 10, 15, 20 éve erősíti a TDK csoporthoz tartozó EPCOS csapatát. Teljes cikk...


Női karrier OKJ-vel?

5 éve A rugalmasság, a tervezhetőség és a folyamatos fejlődés egyre fontosabb szerepet játszanak a női karriertervezés szempontjából is. Az OKJ-s képzések ezért különösen népszerűek a hölgyek körében, melyek a legkülönbözőbb életkorokban segítenek a szakmai előmenetelben, vagy éppen a váltásban. Teljes cikk...


Mérlegképes könyvelőnek tanulnak a fiatalok

5 éve A legnépszerűbb OKJ-s képzések toplistáját a mérlegképes könyvelő vezeti. Ez az egyik legkeresettebb, jól fizető szakma a hazai munkaerőpiacon - olvasható a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Nyugat-Európában tényleg kolbászból van a kerítés? - interjú egy sokat látott magyar logisztikussal

5 éve Beszélgetés Kocsis Gizellával, akinek karrierje Székesfehérvárról indult, de már fél Európát bejárta. Mesélt arról, hogy mi a titka egy ilyen példaértékű karrierútnak, mennyiben más külföldön élni és dolgozni, megéri-e elindulni Nyugat-Európa irányába. Az interjúból kiderül, milyen nehézségekkel kell szembenézni nőként, és hogy Svájcban tényleg kolbászból van-e a kerítés. Teljes cikk...


Executive MBA magyar nyelven is a Corvinus GTK-n

5 éve Executive MBA magyar/angol nyelven, Lean vezetés, Informatikai menedzsment, Projekt-menedzsment, Logisztika és ellátási lánc menedzsment. Ezekkel az új és nagy hagyományú keresztféléves szakirányú továbbképzésekkel várja a továbbtanulni vágyó felnőtteket a Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kara. Teljes cikk...


Egész évben zajlik a toborzás a gyakornoki programba

5 éve Február elsejétől összevonásra kerül és megújul a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. gyakornoki programja. Egész évben zajlik majd a toborzás, hallgatók konkrét pozíciókra is pályázhatnak a jövőben. A fiatalok akár karrierajánlatot is kaphatnak a cégnél tanulmányaik befejeztével - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...


Azért dolgozom, hogy szabad legyek

6 éve Az internetnomádok élete egyszerre csábító és félelmetes. Ki ne szeretné bejárni a világot, úgy hogy közben pénzt is keres, amiből mindezt finanszírozni tudja? Ugyanakkor túllépni az ember komfortzónáján, a megszokotton, az ismerten, egészen biztosan nem könnyű lépés. Erről tanúskodnak a következő történetek, amelyek szereplői teljesen eltérő karrierutakat jártak be. Ami közös bennük az, hogy a benne élőknek megadta azt a szabadságot, amit az életük egy bizonyos pontján el akartak érni, valamint lehetővé tette, hogy az egész bolygót a munkahelyüknek nevezhessék. Teljes cikk...


Tóth Tünde, a BAT Szerbiáért, Montenegróért és Bulgáriáért felelős HR-igazgatója

6 éve Tóth Tünde mögött fiatal kora ellenére sokrétű nemzetközi tapasztalat áll. A szakember 2006. óta dolgozik a BAT-nál (British American Tobacco), 2013 márciusától tölti be a Szerbiáért, Montenegróért és Bulgáriáért felelős HR-igazgatói posztot. Portréjából kiderül, melyek karrierje legfontosabb mérföldkövei, beszámol szakmai hitvallásáról, és arról is, mire a legbüszkébb HR-vezetőként. Teljes cikk...


Karrierutak a világ országaiban - egy tanár Finnországban

8 éve Sorozatunk következő részében egy finn lány karrierútjába pillanthatunk bele. A 26 éves Leemaria Välitalo finn nyelvtanárként dolgozik, keresi még saját útját, de nagyon szerencsésnek érzi magát, amiért finnek született. Mint mondja, az oktatási rendszer teljesen ingyenes, és az államtól tisztes támogatást kapnak a diákok, de a finn kultúra szigorú önállóságra nevel. Teljes cikk...


Mátrix szervezet az IBM-nél: karrierút és fizetés határok nélkül

12 éve Az IBM lapos mátrix szervezetben működik, amelynek gyengesége és erőssége is abban rejlik, hogy a dolgozónak horizontális és vertikális irányba is együtt kell működnie. Bár ez időigényes megoldás, de ilyenkor olyan szempontok is napvilágra kerülnek, amelyekre az ember nem gondolna - fogalmazott lapunknak Kiss Enikő, az IBM Hungary HR igazgatója. Teljes cikk...


Pályakövetés Írországban

12 éve A pályakövetés Írországban komoly hagyományokkal rendelkezik, amelynek elsődleges célja, hogy a végzősök, frissdiplomások az eredmények ismeretében tervezhessék karrierútjukat, életpályájukat. A felvi.hu Felsőoktatási Műhely az ír pályakövetés rendszerét vizsgálta. Teljes cikk...


A testmagasság meghatározhatja a karriert

12 éve A magasabb emberek valóban többet keresnek, mint alacsonyabb kollégáik? A bélyeggyűjtés tényleg sikeressé tesz? Lehet hinni az internetes felméréseknek? Naponta olvasni érdekes és vicces statisztikákat a karrierépítésről. A Pályacsúcs Magazin annak járt utána, miről árulkodnak és mire használhatóak az ilyen kutatások. Teljes cikk...


Karrierút: ugrásra készen

12 éve Akik újévi fogadalomként karrierváltást terveztek, követik azt az elvárást, miszerint érdemes 3-5 évente pozíciót, de legalábbis munkakört váltani. Egyre többen fontolgatják, hogy kényelmes pozíciójukból a mélybe vetik magukat, ám ezt ne muszájból, hanem belső indíttatásra tegyék - véli Kőnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese. Teljes cikk...