Megjelent: 1 éve

Ezek a cégek vállalták, hogy közzéteszik a női és férfi dolgozóik közti bérkülönbséget

Az #EgyLépésselKözelebb kampány célja, hogy átláthatóvá váljanak a nemek közti bérszakadékok.

Nőnapi kampányt indított az Amnesty International Magyarország #EgyLépésselKözelebb címmel. A kampány célja, hogy a nemek közti béradatok átláthatóvá váljanak, és előbb-utóbb megszűnjön a nőknek és férfiaknak járó fizetések közti bérszakadék. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2019 első felében a férfiaknak átlagosan bruttó 68 ezer forinttal volt magasabb havonta a keresete, mint a nőknek - hívja fel a figyelmet az Amnesty International Magyarország. Ráadásul ezek a bérkülönbségek az életkor haladtával tovább növekednek, ami nyugdíjszakadékhoz is vezethet. Egy kutatás szerint, ha ebben a tempóban haladunk tovább, akkor Magyarországon 2102 körül számíthatunk a bérszakadék megszűnésére.

Az Amnesty International Magyarország egy olyan jogszabály-módosítást szeretne kezdeményezni, amely kötelezi a munkáltatókat, hogy évente nyilvánosságra hozzák a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat egy olyan központi honlapon, ahol ezek mindenki számára kereshetővé és összehasonlíthatóvá válnak. A szervezet a pozitív példa reményében több céget és önkormányzatot is megkeresett, akik vállalták, hogy legkésőbb 2021. március 8-ig közzé teszik a bérszakadékra vonatkozó adataikat.

A csatlakozók eddigi listája:


  • Budapesti Közlekedési Központ (BKK)
  • SPAR Magyarország
  • IKEA Magyarország
  • Netpincér
  • UX studio
  • Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF)
  • Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) Nőtagozata
  • Fővárosi önkormányzat
  • II. kerületi önkormányzat
  • IV. kerületi önkormányzat
  • VI. kerületi önkormányzat
  • XIV. kerületi önkormányzat


  • 2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A vállalkozások egytizedének okoz nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése

A vállalkozások harmada legfeljebb 2 hónapra elegendő saját tartalékkal rendelkezik - közölte az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet. Teljes cikk

Augusztus közepéig lehet jelentkezni a kerékpárosbarát pályázatokra

Jelenleg 16 cég vagy intézmény viselheti a kerékpárosbarát munkahely címet. Teljes cikk

ITM: jelentős források és megújult szolgáltatások a vállalkozásfejlesztésben

György László gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkár többek között a vállalkozói információs portálról (Vali) is beszélt. Teljes cikk