kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Ezeket a hiányszakmákat támogatják jövőre

Néhány napja jelent meg a lista, hogy jövőre mely képzések - hiányszakmák elsajátítását - támogatja a kormány ösztöndíjjal. A lista sokféle, főleg kétkezi munkák oktatása van rajta, és meglepő módon hiányzik a rendszeresen hiányszakmaként felmerülő informatika, írja a Napi.hu. A havi támogatási összeg akár 50 ezer forint is lehet.

A Szabóky Adolf Szakképzési Ösztöndíj azoknak a hiányszakmákat tanuló diákoknak nyújtható, akik a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottságok által összeállított lista szerinti szakmák valamelyikét államilag támogatott nappali, iskolai rendszerű szakképzésben tanulják.

Szerepel a listában ács, asztalos, ápoló, pék vagy van, ahol az altisztképzést támogatják. Az ösztöndíj mértéke szakközépiskolai vagy szakiskolai tanulmányok esetében az első szakképzési évfolyam első félévében egységesen havonta 10 ezer forint, utána pedig félévenként változik a tanulmányi eredmény függvényében 10 és 35 ezer forint között, a szakgimnáziumokban pedig 20 és 50 ezer forint között.

A szakképzési rendszer nem sorolja a hiányszakmák közé az informatikusok képzését, pedig 2015-ben kevesebb, mint 3000 fő szerzett a területen okj-s végzettséget. Miközben építő- és anyagmozgató gép kezelőből végzett 50 ezer. Pedig informatikusokból most is körülbelül 20 ezres hiány van, az ösztöndíj pedig pont a hátrányosabb helyzetben lévőknek tenné lehetővé, hogy olyan szakmát tanuljanak, amellyel jobb álláshoz, magasabb fizetéshez juthatnak, jelezte a lapnak az IVSZ.

Napi.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk