kapubanner for mobile

Ezer dolgozóját bocsátja el a Motorola

A világ második legnagyobb mobiltelefon-gyártója, a Motorola bejelentette, ezer munkahelyet szüntet meg, fennmaradó erőforrásait pedig a vezeték nélküli kommunikáció fejlesztésére koncentrálja.

A vezeték nélküli piac egyre élesedő versenyében a Motorola sem akar lemaradni, éppen ezért a leépítések a mobiltelefon-üzletágat nem érintik. Az amerikai cég összesen 88 ezer dolgozójából ezret más területekről bocsát el. Méghozzá a biztonsági üzletágból, amely a kormányzati és kereskedelmi rendszerek (például kétutas rádiók) gyártásával foglalkozik; a navigációs rendszereket gyártó gépjármű-üzlegágból; valamint a szélessávú üzletágból, amely a kábelpiac szereplői számára értékesít termékekeket.

A Motorola úgy nyilatkozott, végkielégítésként 50 millió dollárt fog kifizetni a harmadik negyedévtől a következő év első negyedévéig tartó időszakban. A hitelek előtörlesztéseként esedékes 80 millió dollár a harmadik negyedben kerül kifizetésre. A vállalat továbbá egyik legnagyobb ügyfele, a Nextel részvényeinek eladásából 218 millió dollár bevételt remél.

A Reuters által megkérdezett szakértők úgy látják, a leépítés mindössze a Motorola tevékenységi körének pontosabb behatárolását jelenti, amelyre az elmúlt években a telekommunikációs cégeket sújtó recesszió miatt volt szükség. Jelenleg azonban a szektor felépülőben van, különösen a mobilkészülékek terén.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek