Ezer dolgozóját bocsátja el a Motorola
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ második legnagyobb mobiltelefon-gyártója, a Motorola bejelentette, ezer munkahelyet szüntet meg, fennmaradó erőforrásait pedig a vezeték nélküli kommunikáció fejlesztésére koncentrálja.
A vezeték nélküli piac egyre élesedő versenyében a Motorola sem akar lemaradni, éppen ezért a leépítések a mobiltelefon-üzletágat nem érintik. Az amerikai cég összesen 88 ezer dolgozójából ezret más területekről bocsát el. Méghozzá a biztonsági üzletágból, amely a kormányzati és kereskedelmi rendszerek (például kétutas rádiók) gyártásával foglalkozik; a navigációs rendszereket gyártó gépjármű-üzlegágból; valamint a szélessávú üzletágból, amely a kábelpiac szereplői számára értékesít termékekeket.
A Motorola úgy nyilatkozott, végkielégítésként 50 millió dollárt fog kifizetni a harmadik negyedévtől a következő év első negyedévéig tartó időszakban. A hitelek előtörlesztéseként esedékes 80 millió dollár a harmadik negyedben kerül kifizetésre. A vállalat továbbá egyik legnagyobb ügyfele, a Nextel részvényeinek eladásából 218 millió dollár bevételt remél.
A Reuters által megkérdezett szakértők úgy látják, a leépítés mindössze a Motorola tevékenységi körének pontosabb behatárolását jelenti, amelyre az elmúlt években a telekommunikációs cégeket sújtó recesszió miatt volt szükség. Jelenleg azonban a szektor felépülőben van, különösen a mobilkészülékek terén.
A Motorola úgy nyilatkozott, végkielégítésként 50 millió dollárt fog kifizetni a harmadik negyedévtől a következő év első negyedévéig tartó időszakban. A hitelek előtörlesztéseként esedékes 80 millió dollár a harmadik negyedben kerül kifizetésre. A vállalat továbbá egyik legnagyobb ügyfele, a Nextel részvényeinek eladásából 218 millió dollár bevételt remél.
A Reuters által megkérdezett szakértők úgy látják, a leépítés mindössze a Motorola tevékenységi körének pontosabb behatárolását jelenti, amelyre az elmúlt években a telekommunikációs cégeket sújtó recesszió miatt volt szükség. Jelenleg azonban a szektor felépülőben van, különösen a mobilkészülékek terén.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
