kapubanner for mobile

Ezer dolgozóját bocsátja el a Motorola

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világ második legnagyobb mobiltelefon-gyártója, a Motorola bejelentette, ezer munkahelyet szüntet meg, fennmaradó erőforrásait pedig a vezeték nélküli kommunikáció fejlesztésére koncentrálja.

A vezeték nélküli piac egyre élesedő versenyében a Motorola sem akar lemaradni, éppen ezért a leépítések a mobiltelefon-üzletágat nem érintik. Az amerikai cég összesen 88 ezer dolgozójából ezret más területekről bocsát el. Méghozzá a biztonsági üzletágból, amely a kormányzati és kereskedelmi rendszerek (például kétutas rádiók) gyártásával foglalkozik; a navigációs rendszereket gyártó gépjármű-üzlegágból; valamint a szélessávú üzletágból, amely a kábelpiac szereplői számára értékesít termékekeket.

A Motorola úgy nyilatkozott, végkielégítésként 50 millió dollárt fog kifizetni a harmadik negyedévtől a következő év első negyedévéig tartó időszakban. A hitelek előtörlesztéseként esedékes 80 millió dollár a harmadik negyedben kerül kifizetésre. A vállalat továbbá egyik legnagyobb ügyfele, a Nextel részvényeinek eladásából 218 millió dollár bevételt remél.

A Reuters által megkérdezett szakértők úgy látják, a leépítés mindössze a Motorola tevékenységi körének pontosabb behatárolását jelenti, amelyre az elmúlt években a telekommunikációs cégeket sújtó recesszió miatt volt szükség. Jelenleg azonban a szektor felépülőben van, különösen a mobilkészülékek terén.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek