kapubanner for mobile

Ezerfős elbocsátás a MARC cipő gyártójánál

Címlap >> Hírek >> Vállalati hírekEzerfős elbocsátás a MARC cipő gyártójánál /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20030711ezerfos.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Ezerfős elbocsátás a MARC cipő gyártójánál2003. július 11., péntek, 14:18Utolsó módosítás: 2003. július 11., péntek, 14:18Több mint ezer ember elbocsátását tervezi szeptember végétől a szombathelyi székhelyű MSC Hungary Kft., mely a MARC termékek gyártásáról volt közismert, és 1992-ben még 2700 embert foglalkoztatott. A leépítésben érintett alkalmazottak augusztus végén kapják kézhez felmondásukat.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A cipőipari vállalat bezárja 595 fős körmendi és 268 fős őriszentpéteri üzemét, emellett csökkenti szombathelyi gyárának létszámát 50 dolgozóval. A beledi üzem felszámolása további 130 munkahelyet érint.Kovács Péter, a Vas Megyei Munkaügyi Központ igazgató-helyettese közlése szerint a MSC Hungary Kft. leépítésben érintett alkalmazottai augusztus végén kapják kézhez felmondásukat, amely után harminc nappal szűnik meg munkaviszonyuk.Doktorné Németh Margit, az MSC Hungay Kft gazdasági igazgatója elmondta: kénytelenek voltak átstrukturálni gyártási szerkezetüket, ez teszi szükségessé a cipőfelsőrészt gyártó őriszentpéteri és beledi üzemük felszámolását.Az MSC Hungary Kft, amely a MARC termékekről volt közismert, 1992-ben még 2700 embert foglalkoztatott Vas megyében, Zala megyében és Győr-Moson-Sopron megyében. Árbevételük 2000-ben még 10,8 milliárd forint, 2001-ben 12,6 milliárd forint volt.A cipőipari vállalkozás az utóbbi években sorra kényszerült telephelyei bezárására, 2002-ben például lenti, pecöli és ikervári cipőfelsőrész készítő üzemét számolta fel, 2003 májusában pedig körmendi és szombathelyi üzeméből bocsátottak el 230 dolgozót.(MTI)        
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek