Fazekas: Csak versenyképes tudással lehet munkához jutni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MTA Közgazdaság-tudományi Intézetének igazgatója szerint egymillió új munkahely csak hosszú távon hozható létre Magyarországon - írja az MTI nyomán a Népszava.
"Akkor lehet egymillió új munkahely, ha megteremtjük az ahhoz szükséges feltételeket. Ez nagyon hosszú távon, kemény munkával, nemzetközi tapasztalatok és hazai kutatási eredmények felhasználásával érhető el" - mondta Fazekas Károly az MTI-nek szombaton Pécsen, a Magyar Közgazdasági Társaság 49. Közgazdász-vándorgyűlésének szünetében. Az igazgató az előadásában egyebek között arról beszélt, hogy Magyarországon a 15-64 éves korú lakosság foglalkoztatási rátája 9,1 százalékponttal marad el az európai átlagtól, de az ország további egymillió ember foglalkoztatásával az európai élmezőnybe kerülne.
"Magyarországon egyre nagyobb azon gyerekek aránya, akik hátrányos helyzetű térségekben és családokban nevelkednek. Ha a most megszülető nemzedéket 16-25 év múlva be akarjuk vezetni a munka világába, az oktatásban fel kell őket készíteni az ehhez szükséges követelményrendszerre" - mondta. Az igazgató hangsúlyozta, hogy XXI. századi versenyképes gazdaságban csak versenyképes tudással lehet munkához jutni. Az olyan alapkompetenciák, mint az írás, olvasás és számolás mellett nélkülözhetetlen a kreativitás, a kritikai gondolkodás, a jó kommunikációs, illetve egyebek mellett az együttműködési készség is.
Népszava/MTI
"Magyarországon egyre nagyobb azon gyerekek aránya, akik hátrányos helyzetű térségekben és családokban nevelkednek. Ha a most megszülető nemzedéket 16-25 év múlva be akarjuk vezetni a munka világába, az oktatásban fel kell őket készíteni az ehhez szükséges követelményrendszerre" - mondta. Az igazgató hangsúlyozta, hogy XXI. századi versenyképes gazdaságban csak versenyképes tudással lehet munkához jutni. Az olyan alapkompetenciák, mint az írás, olvasás és számolás mellett nélkülözhetetlen a kreativitás, a kritikai gondolkodás, a jó kommunikációs, illetve egyebek mellett az együttműködési készség is.
Népszava/MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?