Februárban 10,9 százalékra nőtt a munkanélküliség az EU-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFebruárban 10,9 százalékra emelkedett a munkanélküliség az Európai Unió 27 tagállamában a januári 10,8 százalékról, míg az euróövezetben változatlanul a munkaképes lakosság 12 százaléka volt munka nélkül a szezonálisan kiigazított adatok szerint - közölte kedden az Eurostat, az EU statisztikai hivatala.
Éves összevetésben erősen nőtt az állástalanok aránya, tavaly februárban az euróövezetben csak 10,9 százalék, az unió egészében pedig 10,2 százalék volt a munkanélküliség.
Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 23,34 millió volt az állástalanok száma, közülük 19 millió az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest 1,8 millióval többen voltak munka nélkül.
Éves összevetésben 19 tagországban nőtt, nyolcban csökkent a munkanélküliség. A legnagyobb növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 21,4 százalékról 26,4 százalékra nőtt a munkanélküliség, ami egyben uniós rekord. Cipruson 10,2 százalékról 14,0 százalékra, Portugáliában 14,8 százalékról 17,5 százalékra, Spanyolországban pedig 23,9 százalékról, 26,3 százalékra emelkedett az állástalanok aránya.
A legalacsonyabb, 4,8 százalék, Ausztriában volt a munkanélküliség, majd Németország (5,4 százalék), Luxemburg (5,5 százalék) és Hollandia (6,2 százalék) következik.
A 25 évnél fiatalabbak körében 2013 februárjában 5,7 millióan voltak munka nélkül, 196 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, a ráta 22,5 százalékról 23,5 százalékra emelkedett az EU egészében. Tavaly decemberi adatok szerint Görögországban volt a legmagasabb a 25 év alatti munkanélküliek aránya, 58,4 százalék, majd Spanyolország (55,7 százalék), Portugália (38,2 százalék) és Olaszország (37,8 százalék) következik.
Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon januárban 11,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, szemben a decemberi 11,1 százalékkal és a 2012. januári, szintén 11,1 százalékkal. A 25 év alattiak körében tavaly február és idén január között szezonálisan kiigazított adatok szerint 27,1 százalékról 29 százalékra nőtt az állástalanok aránya.
Munkanélküliség az EU-államokban, 2013. február
Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 23,34 millió volt az állástalanok száma, közülük 19 millió az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest 1,8 millióval többen voltak munka nélkül.
Éves összevetésben 19 tagországban nőtt, nyolcban csökkent a munkanélküliség. A legnagyobb növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 21,4 százalékról 26,4 százalékra nőtt a munkanélküliség, ami egyben uniós rekord. Cipruson 10,2 százalékról 14,0 százalékra, Portugáliában 14,8 százalékról 17,5 százalékra, Spanyolországban pedig 23,9 százalékról, 26,3 százalékra emelkedett az állástalanok aránya.
A legalacsonyabb, 4,8 százalék, Ausztriában volt a munkanélküliség, majd Németország (5,4 százalék), Luxemburg (5,5 százalék) és Hollandia (6,2 százalék) következik.
A 25 évnél fiatalabbak körében 2013 februárjában 5,7 millióan voltak munka nélkül, 196 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, a ráta 22,5 százalékról 23,5 százalékra emelkedett az EU egészében. Tavaly decemberi adatok szerint Görögországban volt a legmagasabb a 25 év alatti munkanélküliek aránya, 58,4 százalék, majd Spanyolország (55,7 százalék), Portugália (38,2 százalék) és Olaszország (37,8 százalék) következik.
Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon januárban 11,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, szemben a decemberi 11,1 százalékkal és a 2012. januári, szintén 11,1 százalékkal. A 25 év alattiak körében tavaly február és idén január között szezonálisan kiigazított adatok szerint 27,1 százalékról 29 százalékra nőtt az állástalanok aránya.
Munkanélküliség az EU-államokban, 2013. február- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?