Februárban 10,9 százalékra nőtt a munkanélküliség az EU-ban
Februárban 10,9 százalékra emelkedett a munkanélküliség az Európai Unió 27 tagállamában a januári 10,8 százalékról, míg az euróövezetben változatlanul a munkaképes lakosság 12 százaléka volt munka nélkül a szezonálisan kiigazított adatok szerint - közölte kedden az Eurostat, az EU statisztikai hivatala.
Éves összevetésben erősen nőtt az állástalanok aránya, tavaly februárban az euróövezetben csak 10,9 százalék, az unió egészében pedig 10,2 százalék volt a munkanélküliség.
Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 23,34 millió volt az állástalanok száma, közülük 19 millió az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest 1,8 millióval többen voltak munka nélkül.
Éves összevetésben 19 tagországban nőtt, nyolcban csökkent a munkanélküliség. A legnagyobb növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 21,4 százalékról 26,4 százalékra nőtt a munkanélküliség, ami egyben uniós rekord. Cipruson 10,2 százalékról 14,0 százalékra, Portugáliában 14,8 százalékról 17,5 százalékra, Spanyolországban pedig 23,9 százalékról, 26,3 százalékra emelkedett az állástalanok aránya.
A legalacsonyabb, 4,8 százalék, Ausztriában volt a munkanélküliség, majd Németország (5,4 százalék), Luxemburg (5,5 százalék) és Hollandia (6,2 százalék) következik.
A 25 évnél fiatalabbak körében 2013 februárjában 5,7 millióan voltak munka nélkül, 196 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, a ráta 22,5 százalékról 23,5 százalékra emelkedett az EU egészében. Tavaly decemberi adatok szerint Görögországban volt a legmagasabb a 25 év alatti munkanélküliek aránya, 58,4 százalék, majd Spanyolország (55,7 százalék), Portugália (38,2 százalék) és Olaszország (37,8 százalék) következik.
Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon januárban 11,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, szemben a decemberi 11,1 százalékkal és a 2012. januári, szintén 11,1 százalékkal. A 25 év alattiak körében tavaly február és idén január között szezonálisan kiigazított adatok szerint 27,1 százalékról 29 százalékra nőtt az állástalanok aránya.
Munkanélküliség az EU-államokban, 2013. február
Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 23,34 millió volt az állástalanok száma, közülük 19 millió az euróövezetben. Tavaly februárhoz képest 1,8 millióval többen voltak munka nélkül.
Éves összevetésben 19 tagországban nőtt, nyolcban csökkent a munkanélküliség. A legnagyobb növekedést Görögországban regisztrálták, ahol 21,4 százalékról 26,4 százalékra nőtt a munkanélküliség, ami egyben uniós rekord. Cipruson 10,2 százalékról 14,0 százalékra, Portugáliában 14,8 százalékról 17,5 százalékra, Spanyolországban pedig 23,9 százalékról, 26,3 százalékra emelkedett az állástalanok aránya.
A legalacsonyabb, 4,8 százalék, Ausztriában volt a munkanélküliség, majd Németország (5,4 százalék), Luxemburg (5,5 százalék) és Hollandia (6,2 százalék) következik.
A 25 évnél fiatalabbak körében 2013 februárjában 5,7 millióan voltak munka nélkül, 196 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, a ráta 22,5 százalékról 23,5 százalékra emelkedett az EU egészében. Tavaly decemberi adatok szerint Görögországban volt a legmagasabb a 25 év alatti munkanélküliek aránya, 58,4 százalék, majd Spanyolország (55,7 százalék), Portugália (38,2 százalék) és Olaszország (37,8 százalék) következik.
Az Eurostat kimutatása szerint Magyarországon januárban 11,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta, szemben a decemberi 11,1 százalékkal és a 2012. januári, szintén 11,1 százalékkal. A 25 év alattiak körében tavaly február és idén január között szezonálisan kiigazított adatok szerint 27,1 százalékról 29 százalékra nőtt az állástalanok aránya.
Munkanélküliség az EU-államokban, 2013. február- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 5 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben