Fehér Ház: havonta 95 ezer munkahelyet lehet teremteni
Az Egyesült Államokban 2010-ben havonta 95 ezer munkahelyet lehet teremteni, miközben a hitelpiaci helyzet feszített marad - olvasható a washingtoni Fehér Ház csütörtökön közzétett gazdasági jelentésében.
"Az elmúlt egy évben elkezdtük az ez irányú munkát, és az előttünk álló évben folytatni fogjuk" - jegyezte meg Obama a kongresszusnak küldött friss beszámolóhoz csatolt levelében. A 462 oldalas jelentés "pozitívnak" ítéli az Obama-kormány első évi gazdasági teljesítményét. A gazdasági tanácsadók kifejezték azon véleményüket: a szavazók valószínűleg Obamát fogják felelőssé tenni a gazdaság gyengeségéért, holott a felelősök valójában a korábbi adminisztrációban és a Wall Street bankárai között keresendők.
Christina Romer, a fehér házi gazdasági tanácsadók vezetője kiemelte: óriási gondok tornyosultak az utóbbi évben a gazdaságban. A pénzügyi krízis és a szörnyű recesszió után olyan hosszú távú problémákat kell kezelni, mint a középosztály stagnáló bevételei, az egekbe szökő egészségügyi kiadások, az oktatásba, az innovációba és a tiszta energiaágazatba történő befektetések. "Egy sor problémával terhelt gazdaságot örököltünk" - mutatott rá a szakértő.
Az ellenzéki republikánusok rögtön bírálták a jelentést, mondván, hogy az nem egyéb, mint a kormányzást színlelő propaganda anyag. "Az Obama-kormány elődjét hibáztatja, miközben a saját bukott programjait és azokat az ideológiai ígéreteit dicsőíti, hogy a kormány szerepét növelni kell" - fogalmazott Eric Cantor, a képviselőházi republikánus frakció egyik vezetője. Véleménye szerint mások hibáztatása helyett a kormánynak nagyobb figyelmet kellene fordítania a kisvállalatok támogatására, a bizonytalanság eloszlatására és a munkahelyteremtésre.
Független elemzők rámutattak: a munkanélküliség aránya havi 95 ezres állásteremtéssel sem fog idén sokkal 10 százalék alá esni, és 2015-ben is 6 százalék körüli lesz. Vagyis meglehetősen lassú lesz a felépülés a recesszióból, amelyben 2007 decembere óta 8,4 millió munkahely szűnt meg. A továbbra is bizonytalan gazdasági kilátások miatt a vállalatok nagyon óvatosan fogják növelni munkahelyeik számát - állapították meg nem kormányzati szakértők.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?