Megjelent: 21 éve

Fejér megyében tüntettek az egészségügyi dolgozók

A biztonságos betegellátás tárgyi és személyi feltételeinek megteremtését követelték szerda este a fenntartó, a Fejér Megyei Önkormányzat előtti téren tartott demonstrációjukon a Szent György Kórház dolgozói.

Fejér megyében tüntettek az egészségügyi dolgozók 2004. november 4. FigyelőNet, MTI A biztonságos betegellátás tárgyi és személyi feltételeinek megteremtését követelték szerda este a fenntartó, a Fejér Megyei Önkormányzat előtti téren tartott demonstrációjukon a Szent György Kórház dolgozói. Ön mit szól hozzá? A demonstráción részt vett Cser Ágnes, az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) elnöke is. Mintegy 200 egészségügyi dolgozó, valamint családtagjaik, gyerekeik, és a demonstrálókkal szimpatizálók vonultak fel a téren, köztük Sági Antal, a Szent György Kórház sztrájkbizottságának vezetője. Sági elmondta, nem láttak más megoldást arra, hogy a hálapénz- rendszer fokozatos felszámolása, a betegek jogainak, esélyegyenlőségének biztosítása mellett érvényesíthessék a biztonságos betegellátás tárgyi és személyi feltételeinek megteremtésére vonatkozó követeléseiket. Az egészségügyi és a szociális ágazatban dolgozók azért sztrájkolnak, mert a rendszerváltozás óta egyik kormány sem valósította meg az egészségügy reformját, mert fokozatosan romlanak az ágazat tárgyi, személyi feltételei és nem történt meg az egészségügyi dolgozók munkaidejét szabályozó törvények európai uniós harmonizációja. "Épületeink elöregedettek, cserére, pótlásra, javításra szoruló műszereink, eszközeink csökkentik a betegellátás biztonságát, fokozzák a gyógyító munka kockázatát.(...) Az egészségügyben dolgozók helyzete napról napra nehezebbé válik, napi megélhetési gondokkal küszködünk, egyre kevesebben, egyre fáradtabban vagyunk kénytelenek gyógyító munkát végezni" - mondta Sági Antal. Hozzátette: a bérkövetelések azt a célt szolgálják, hogy megfelelő jövedelem mellett, megfelelő számú, megfelelően képzett, kipihent egészségügyi dolgozók gyógyítsanak, s elérhető legyen a hálapénz-rendszer fokozatos megszüntetése. "Bár nem a mi kötelezettségünk lenne, mégis nekünk, munkavállalóknak kell kikényszerítenünk a kormányzati döntéseket azért, hogy megfelelő feltételek között, a szakmai szabályok betarthatóságával gyógyíthassuk, gondozzuk és ápoljuk a betegeinket, a gondozásunkra bízottakat" - mondta Sági Antal. Cser Ágnes az MTI érdeklődésére elmondta, hogy csütörtökön döntenek arról, hogy lesz-e és mikor országos demonstráció. Mint mondta, a munkavállalókban erősödik az elhatározás, hogy "országos, nagy demonstráción" álljanak ki az érdekeikért. Bár "nem a munkavállalóknak kellene saját keresetük terhére áldozatot hozni, hanem (...) a politikusoknak olyan költségvetést megszavazni és olyan döntéseket hozni, amelyek nem teszik lehetetlenné a szakmai szabályok betartását és betartatását. Az ágazat munkavállalóinak nem az lenne a dolguk, hogy sztrájkoljanak, hanem hogy gyógyítsanak, ápoljanak, gondozzanak" - mondta. "Székesfehérvárról gyertyás demonstrációval üzenjük, hogy nem alamizsnából, nem paraszolvenciából, hanem a tisztességesen megkeresett közpénzekből akarjuk a magyar egészségügyben és szociális ágazatban az emberek javát, egészségét és ápolását szolgálni" - hangsúlyozta az EDDSZ elnöke.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek