Fejfájást okoz a cégeknek az internetes pornó
Hogy ki milyen oldalt néz meg, az a magánügye, mindaddig amíg nem munkaidőben kalandoznak el a felnőtt tartalmakat publikáló oldalakra az alkalmazottak. A pornográf oldalak népszerűségének töretlen növekedése azonban egyre több vállalatnál okoz problémát, állítja egy most publikált felmérés.
Természetesen vannak ilyen irányú próbálkozások, különféle internetes szűrők, ám mivel ezek domainekre, vagy kulcsszavakra szűrnek könnyen kijátszhatóak. Egy tavalyi felmérés szerint, amelyet az American Management Association és az ePolicy intézet végzett az amerikai cégek háromnegyede figyeli, merre járnak a weben az alkalmazottak, és 65 százalékuk blokkol bizonyos oldalakat. Ha más kárt nem is okoznak az ilyen oldalak, és csupán a kieső munkaidővel kell számolni, akkor is igen komoly veszteség éri a cégeket. Az említett tanulmány egy átlagos amerikai vállalat esetében heti szinten tízezer dolláros nagyságrendűre teszi a pornóoldalak nézegetéséből származó károkat.
Egy kétezer fős magyarországi cégnél végzett korábbi felmérés azt találta, hogy 2500 forintos óránkénti rezsiköltséggel számolva napi 3,5 millió forint ment el csak arra, hogy a munkatársak pornóoldalakat látogattak munkaidőben. A hazai retorziókról nincs kimutatás, Amerikában ugyanakkor a vállalatok negyede rúgott már ki alkalmazottat tiltott tartalmak látogatása miatt. Itthon egyébként az elmúlt időszakban sokkal inkább a csevegőprogramok és a közösségi oldalak váltak a cégvezetők elsőszámú ellenségeivé, és ezek használatát igyekeznek korlátozni.
Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa