Fejfájást okoz a cégeknek az internetes pornó
Hogy ki milyen oldalt néz meg, az a magánügye, mindaddig amíg nem munkaidőben kalandoznak el a felnőtt tartalmakat publikáló oldalakra az alkalmazottak. A pornográf oldalak népszerűségének töretlen növekedése azonban egyre több vállalatnál okoz problémát, állítja egy most publikált felmérés.
Természetesen vannak ilyen irányú próbálkozások, különféle internetes szűrők, ám mivel ezek domainekre, vagy kulcsszavakra szűrnek könnyen kijátszhatóak. Egy tavalyi felmérés szerint, amelyet az American Management Association és az ePolicy intézet végzett az amerikai cégek háromnegyede figyeli, merre járnak a weben az alkalmazottak, és 65 százalékuk blokkol bizonyos oldalakat. Ha más kárt nem is okoznak az ilyen oldalak, és csupán a kieső munkaidővel kell számolni, akkor is igen komoly veszteség éri a cégeket. Az említett tanulmány egy átlagos amerikai vállalat esetében heti szinten tízezer dolláros nagyságrendűre teszi a pornóoldalak nézegetéséből származó károkat.
Egy kétezer fős magyarországi cégnél végzett korábbi felmérés azt találta, hogy 2500 forintos óránkénti rezsiköltséggel számolva napi 3,5 millió forint ment el csak arra, hogy a munkatársak pornóoldalakat látogattak munkaidőben. A hazai retorziókról nincs kimutatás, Amerikában ugyanakkor a vállalatok negyede rúgott már ki alkalmazottat tiltott tartalmak látogatása miatt. Itthon egyébként az elmúlt időszakban sokkal inkább a csevegőprogramok és a közösségi oldalak váltak a cégvezetők elsőszámú ellenségeivé, és ezek használatát igyekeznek korlátozni.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?