Feketén - Egyre többen más cégek nevében foglalkoztatnak

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség tapasztalatai szerint egyre több feketén foglalkoztató cég egy -a nyilvános cégadatbázisból kinézett- másik cég adataival írja meg a munkaszerződéseket. A vétlen cégek tulajdonosai pedig minderről semmit sem tudnak.

Az OMMF (Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség) egy komoly problémára hívja fel a figyelmet: az elmúlt időszakban sok feketén foglalkoztató alkalmaz egy -a vétlen cégek részéről- igen nehezen kivédhető új módszert: a munkaszerződéseket egy a hivatalos és nyilvános cégnyilvántartásból vett cég adataival írják meg. A hatóság megfigyelése szerint a leggyakoribb ilyen jellegű visszaélések az építőiparban és az őrző-védő cégeknél merülnek fel.

Az OMMF az ilyen jellegű visszaélésekkor bizonyítási eljárása keretében igyekszik tisztázni a tényleges foglalkoztató kilétét és ha kell, magánokirat-hamisítás gyanújával az ügyészségnek adja át az ügyet. A legfőbb probléma, hogy az ilyen visszaéléseknél a vétlen cég és a vétlen munkavállalók szenvedik el az egész procedúrát: mivel az OMMF-et terheli a tényállás tisztázásának kötelezettsége, így a bizonyítási eljárás hosszas ügyviteli és vizsgálódási időt igényel. A vétlen cégek jóhírneve pedig igencsak csorbul, mikor feketefoglalkoztatás gyanújával kezdenek vizsgálatot náluk, arról nem is beszélve, hogy a -figyelmetlenségre alapozva- gyakran szintén kijátszott munkavállalók egyik napról a másikra állás és persze fizetés nélkül maradnak.


A Magyar Nemzet értesülései nyomán
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek