"Feketéző" pedagógusokra vadászik az OMMF
A jogsértő esetek hatékonyabb felderítésében és megelőzésében működik többek között együtt a jövőben az Oktatási Hivatal és az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) - az erről szóló megállapodást szerdán írták alá Budapesten.
Bakonyi László, az Oktatási Hivatal elnöke az aláírás után az MTI-nek elmondta: több intézményi ellenőrzésnél tapasztalták, hogy szabálytalanul foglalkoztattak pedagógusokat. Ezekben az esetekben a hivatal felszólíthatta az igazgatót a jogsértő állapot megszüntetésére, de további lehetősége az OMMF-nek van. Példaként említette még a Vocational Academy által fenntartott intézményeket, ahol nem fizették rendben a béreket az ott dolgozóknak. Érdemi hatásköre az OH-nak itt sem volt, az OMMF viszont tehet lépéseket.
A megállapodásban rögzítették, hogy amennyiben a saját eljárásuk során olyan adat birtokába kerülnek, amely a másik fél eljárását alapozhatja meg, abban az esetben a jogszabályi rendelkezések szerint továbbítható információt - az adat- és titokvédelmi rendelkezések betartása mellett - átadják, különös tekintettel a jogsértő, a munka biztonságát veszélyeztető foglalkoztatásra. Az együttműködés a két hatóság között központi és regionális szinten egyaránt megvalósul. A kommüniké szerint a megállapodás aláírásával a közigazgatásban példaértékű együttműködés veszi kezdetét két, hatósági jogkört gyakorló szerv között.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?