Megjelent: 18 éve

Fél órás sztrájkot tartottak a GE zalaegerszegi gyárában

Az országos sztrájkhoz kapcsolódva fél órás munkabeszüntetést tartottak hétfőn délelőtt a GE Tungsram Zrt. zalaegerszegi gyárában.

A Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete zalaegerszegi alapszervezeti elnöke az MTI-nek elmondta: délelőtt 9 óra 20 perctől 9 óra 50-ig tartott a sztrájk, amelyben a jelen lévő alkalmazottak 70 százaléka vett részt. Novák József hozzátette: a 460 dolgozót foglalkoztató gyárban 206-an voltak abban a műszakban.

A megszakítás nélküli üzemrészekben, vagyis az üveggyárban és az energiaellátásban folyamatos volt a munka, ezzel biztosították az elégséges szolgáltatást.

A GE másik zalai gyárában, a cégen belül országosan a legnagyobb munkáltatónak számító nagykanizsai egységben a dolgozók csak kék szalaggal fejezték ki szimpátiájukat, munkabeszüntetés nem volt - mondta el a távirati iroda megkeresésére a Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Hederics István közölte: a tagság szolidáris az országos sztrájk céljaival, de a munkabeszüntetést nem tartották célravezetőnek.

A GE országosan foglalkoztatott 11 ezer alkalmazottjának 36 százaléka dolgozik a nagykanizsai gyárban. A mintegy négyezres munkavállalói létszámmal a társaság a dél-zalai város legnagyobb foglalkoztatója.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk