kapubanner for mobile

Feléledt az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság a közszolgálati munkavállalókat érintő kormányintézkedések miatt október 31-én felújította tevékenységét - közölték a sztrájkbizottságot alkotó szakszervezetek pénteken az MTI-vel.

A közszolgálati munkavállalókat érintő, elfogadhatatlan kormányintézkedések sértik a 2007. február 19-én - a kormány és a sztrájkbizottság által - aláírt megállapodást - áll a közleményben -, mivel nem biztosítják 2009. január 1-jétől a közszolgálati illetménytételek legalább négy százalékos emelését, felfüggesztik a 2009. december hónapban esedékes 13. havi illetmény kifizetését, és nem tartalmaznak garanciát a megállapodásban szereplő félhavi illetménynek megfelelő összeg kifizetésére.

A szakszervezetek véleménye szerint mindezek miatt - a konvergenciaprogram teljesülése ellenére - 2009-ben a közszolgálati munkavállalók teljes körében példátlan méretű, tíz százalékot is elérő reálkereset-csökkenés fenyeget. A megszorító intézkedéseket annak ellenére tervezi a kormány, hogy az elmúlt években több mint százezer fővel csökkent a közszolgálatban dolgozók száma, és annak hatása a 2002-ben érvényesített bérfejlesztést lenullázhatja - mutatnak rá a szakszervezetek.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság - amelyhez csatlakozott a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének Sztrájkbizottsága is - a közszolgálati munkavállalók életviszonyainak biztonsága, a közszolgálatok működőképessége érdekében azonnali tárgyalásokat sürget a kormánnyal - olvasható a közleményben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek