kapubanner for mobile

"Félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban"

A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke úgy nyilatkozott, "nem túlzás azt mondani - félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban", majd a szükségesnek ítélt elbocsátások kapcsán hozzátette, "meg kell próbálni az önhibájukon kívül elbocsátandó embereket átképezni".

Szabó Endre a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke a Népszava számára úgy nyilatkozott a közigazgatási elbocsátásokról terjengő híresztelések kapcsán, hogy "Elszomorító azt hallani, hogy egyes miniszter-jelöltek "kérkednek" azzal, hány embertől válnak meg rövid időn belül saját tárcájuknál. Emiatt - nem túlzás azt mondani - félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban".

A fórum elnöke úgy vélekedik, hogy az ésszerűsítés jegyében valóban szükség van bizonyos mértékű elbocsátásra, ám mindenek felett racionális és átgondolt lépésekre lenne szükség a közigazgatás újrastrukturálása érdekében. Ezen belül a legfontosabbnak tartaná a tervezett intézkedések indoklását és az "önhibájukon kívül elbocsátandó emberek" átképzését. Számukra új feladatkörök, munkakörök biztosítását tartaná reális megoldásnak. "Bízom benne, hogy a versenyszféra képes "felszívni" ennek a tehetséges és tapasztalt munkaerőnek a nagy részét" - nyilatkozta Szabó Endre.

A tervezett elbocsátásokról szóló találgatások kapcsán a szakember elmondta, hogy az egészségügy, a közigazgatás, az oktatás "tervezett reformjára tett lépések méltánylandók, a szakszervezetek nem reformellenesek". Mindazonáltal hozzáfűzte azt is, hogy az adott reformok célját tekintve komoly nézeteltérések merültek fel a szakszervezetek és a kormányzati oldal között. Mint fogalmazott, a szakszervezetek nem fognak egyetérteni a törvényalkotókkal akkor, "ha pusztán pénzügypolitikai megfontolások vezetik a kormányt, az ugyanis csak kényszermegoldás".

Egyelőre annyi bizonyos, hogy a közigazgatásban érezhető fokozódó várakozás közepette felmerülő kérdésekre az Országos Érdekegyeztető Tanács június 10-i ülésén nyilvánosságra hozott kormányzati gazdasági reformintézkedés-csomagból kaphatunk érdemi, számszerűsített válaszokat.


A Népszava információja nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek