"Félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban"
A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke úgy nyilatkozott, "nem túlzás azt mondani - félelmi állapotok uralkodnak a közigazgatásban", majd a szükségesnek ítélt elbocsátások kapcsán hozzátette, "meg kell próbálni az önhibájukon kívül elbocsátandó embereket átképezni".
A fórum elnöke úgy vélekedik, hogy az ésszerűsítés jegyében valóban szükség van bizonyos mértékű elbocsátásra, ám mindenek felett racionális és átgondolt lépésekre lenne szükség a közigazgatás újrastrukturálása érdekében. Ezen belül a legfontosabbnak tartaná a tervezett intézkedések indoklását és az "önhibájukon kívül elbocsátandó emberek" átképzését. Számukra új feladatkörök, munkakörök biztosítását tartaná reális megoldásnak. "Bízom benne, hogy a versenyszféra képes "felszívni" ennek a tehetséges és tapasztalt munkaerőnek a nagy részét" - nyilatkozta Szabó Endre.
A tervezett elbocsátásokról szóló találgatások kapcsán a szakember elmondta, hogy az egészségügy, a közigazgatás, az oktatás "tervezett reformjára tett lépések méltánylandók, a szakszervezetek nem reformellenesek". Mindazonáltal hozzáfűzte azt is, hogy az adott reformok célját tekintve komoly nézeteltérések merültek fel a szakszervezetek és a kormányzati oldal között. Mint fogalmazott, a szakszervezetek nem fognak egyetérteni a törvényalkotókkal akkor, "ha pusztán pénzügypolitikai megfontolások vezetik a kormányt, az ugyanis csak kényszermegoldás".
Egyelőre annyi bizonyos, hogy a közigazgatásban érezhető fokozódó várakozás közepette felmerülő kérdésekre az Országos Érdekegyeztető Tanács június 10-i ülésén nyilvánosságra hozott kormányzati gazdasági reformintézkedés-csomagból kaphatunk érdemi, számszerűsített válaszokat.
A Népszava információja nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa