Félezer diák kóstolt bele a hiányszakmákba
Ötszáz, pályaválasztás előtt álló diák ismerkedett különféle hiányszakmákkal valós helyzetben egy, a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ paksi kirendeltsége által szervezett újszerű szakmatúrán.
A tapasztalatok szerint a felsőoktatásban túlképzés van, a kétkezi szakmák pedig elveszítették presztízsüket. Országszerte jellemző, hogy közgazdászok, jogászok, kommunikációs és informatikai szakemberek nem találnak munkát, a fém- és építőiparban, vendéglátásban pedig folyamatosan keresik a szakmunkásokat hazánkban és külföldön is - tette hozzá a munkaügyi szakember. A munkaügyi szervezet a kistérség oktatási intézményeinek és gazdasági szereplőinek képviselőivel foglalkoztatási paktumot működtet, amelyben célul tűzték a kétkezi szakmák népszerűsítését.
A szerdán véget ért szakmatúrát azzal a céllal szervezte a munkaügyi központ, hogy segítse a diákok döntését és népszerűsítse a hiányszakmákat. Első lépésként érdeklődésvizsgálatot végeztek és pályaorientációs tanácsadást tartottak az iskolákban, majd "kivitték" a gyerekeket a munkaterületekre. A kistérség minden iskolájából lehetőséget kaptak a nyolcadikosok arra, hogy valós környezetben ismerkedjenek különféle szakmákkal. A gyerekek és szüleik láthatták, hogyan és milyen körülmények között dolgoznak a szakácsok, hegesztők, forgácsolók. Három nap alatt félezer gyerek fordult meg a programban résztvevő tizenöt vállalkozásnál.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 2 hónapja
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 3 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 3 hónapja
- Ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány 4 hónapja
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 4 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 5 hónapja