Felfüggesztik a kkv-kat támogató pályázatot
Felfüggeszti a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) április 6-val a mikro- és kisvállalkozások számára vállalati képzés támogatására kiírt uniós pályázatot, mivel a beérkezett pályázatokban összesen igényelt támogatás elérte a rendelkezésre álló keretet - közölte az ügynökség kedden.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség által január 31-én megjelentetett felhívás azokat a legkisebb vállalkozásokat célozta meg, amelyek forráshiány miatt munkatársaik képzésére jellemzően nem költenek.
A pályázat iránti nagy érdeklődés azt mutatja, hogy a támogatási célok egybeestek a piaci igényekkel, a mikro- és kisvállalkozások számára valóban szükséges területen nyújtanak segítséget - olvasható a közleményben.
Az érdeklődést fokozhatta, hogy bár a szakmai kritériumok szigorodtak, a pályázóknak mindössze 20-25 százalék önrésszel kell rendelkeznie a vissza nem térítendő támogatás igényléséhez. Ez az önrész 10-15 százalékra csökken abban az esetben, ha hátrányos helyzetű, például fogyatékkal élő, illetve roma munkatársaikat képezik a vállalkozások.
További könnyebbség volt a pályázók számára az egyszerűsített pályázati rend, amely a korábbiaknál lényegesen kevesebb adminisztrációs feladatot és igazolási kötelezettséget ír elő, illetve az ügynökség honlapján elérhető pályázatkitöltő program is. A pályázaton 1-25 millió forint közötti összeget lehet igényelni vállalati képzésre, az összesen 1,057 milliárd forintos keret erejéig.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa