Feljebb lépett a magyar Microsoft-vezér
A Microsoft közép-kelet-európai régiójának nagyvállalati értékesítési stratégiáért felelős igazgatójává nevezték ki Vityi Pétert, a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatóját, budapesti székhellyel - közölte a cég.
A cég magyar érdekeltségének vezetője a vállalat legnagyobb ügyfeleivel, köztük a rendszerintegrátorokkal, outsourcing cégekkel, üzleti tanácsadókkal és technológiai beszállítókkal való kapcsolattartásért lesz felelős.
Vityi Péter 2001 februárja óta tölti be a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatói posztját, irányítása alatt a cég árbevétele megháromszorozódott.
Vityi Pétert 2004-ben az "Év Menedzserének" választotta az Informatikai Vállalkozások Szövetsége.
Az új regionális feladatok mellett utódja kinevezéséig a Microsoft magyar érdekeltségének vezetője továbbra is ellátja ügyvezető igazgatói teendőit a magyarországi leányvállalatnál.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- mérlegképes könyvelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Szerelő munkakör
- Asztalos szakmunkás
- Teherautó szerelő (2026. 01. 21)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- HR gyakornok (2026. 01. 21)
- Treasury gyakornok (2026. 01. 21)
- Raktári adminisztrátor (2026. 01. 21)
Partnereink hírei
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
- Így tervezd meg a vetésforgót a konyhakertben
- Így gyógyít a zeller
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa