Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek.
Egyre kevesebb munkavállaló kell adminisztratív munkára
A Parseq jelentése szerint a háttérirodai tevékenységek 90%-a ma már automatizálható – írja a HR News. A kutatás hangsúlyozza, hogy a mesterséges intelligencia (AI) és az automatizálás soha nem látott hatékonyságot és pontosságot biztosít a back office tevékenységekben, és bemutatja, hogy a technológia hogyan lépett túl az egyszerű, szabályalapú automatizáláson, és hogyan jutott el olyan rendszerekig, amelyek képesek tanulni és saját megoldásokat generálni.
Azt is állítja, hogy a tíz évvel ezelőtti, emberigényes munkaterhelés, amikor az emberek végezték a munka 90%-át, mára annyira megfordult, hogy a gépek már a háttérmunkák 90%-át elvégzik, így az embereknek csak az innováció előmozdítása és az empátiát igénylő feladatok maradnak.
Craig Naylor-Smith, a Parseq vezérigazgatója így nyilatkozik: „A mai szervezetek hatalmas nyomás alatt állnak, hogy alkalmazkodjanak és innováljanak, és a technológia által támogatott kiszervezés egy bevált, alacsony kockázatú átalakulási utat kínál, amely új szintű stratégiai előnyöket nyit meg. A háttérszolgáltatások és a kiszervezés jövője az AI és az automatizálás együttműködésén alapul, ahol a gépek végzik a rutin, adatigényes feladatokat, és az embereknek így több idejük marad a komplex problémamegoldásra és az empatikus ügyfélkapcsolatokra.”
HR News
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 3 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 3 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 4 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hónapja
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben