kapubanner for mobile

Félmilliárd forint munkahelymegtartásra

Az idén 450 millió forintot fordítottak munkahelymegtartásra és ezzel több mint 2500 álláshelyet sikerült megtartani országszerte - tájékoztatta a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium az MTI-t hétfőn.

Félmilliárd forint munkahelymegtartásra 2004. június 14. FigyelőNet, MTI-Eco Az idén 450 millió forintot fordítottak munkahelymegtartásra és ezzel több mint 2500 álláshelyet sikerült megtartani országszerte - tájékoztatta a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium az MTI-t hétfőn. A szaktárca válságkezelő programjában rendelkezésre álló egymilliárd forintos keretből adható támogatásra az átmeneti likviditási gondokkal küzdő vállalkozások a munkaügyi központoknál jelentkezhetnek. Az ország különböző megyéiből érkeztek pályázatok, a legtöbbtámogatást Nógrád megye kapta, ezt követi Borsod, Hajdú-Bihar és Heves megye. A keretből a legnagyobb segítséget az üveggyártó cégek kapták: összesen csaknem 180 millió forintot. Kevéssel marad el a mezőgazdasági ágazat: itt 17 cég jutott több mint 120 millió forintos támogatáshoz, ezzel 747 ember munkáját sikerült megmenteni. A pályázatokat a kéthetente ülésező bírálóbizottság értékeli, majd Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter hozza meg a végső döntést. Az újabb fordulóra hét pályázat érkezett, 112 millió forintos igénnyel. Amennyiben ezek támogathatónak bizonyulnak, 520 munkahelyet sikerül megőrizni hosszabb távon a támogatás segítségével.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek