Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

"Félmillió, tisztes megélhetést biztosító munkahely elegendő lenne"

Magyarországon mintegy félmillió új munkahelyre lenne szükség a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) szerint ahhoz, hogy a foglalkoztatotti ráta elérje az európai uniós átlagot.

images

Az Eurostat adatai szerint 2011-ben 64,3 százalék volt az átlagos ráta a 27 tagállamban a 15-64 éves korosztályban, míg Magyarországon 55,8 százalék. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke a szakszervezet kibővített szövetségi tanácsának keddi ülésén - utalva az egymillió új munkahelyet megcélzó kormányzati célkitűzésre - hangsúlyozta: "nem kell egymilliót mondani", félmillió, tisztes megélhetést biztosító munkahely elegendő lenne Magyarországon. Kifejtette, hogy félmillió új munkahely létrehozása körülbelül 780 milliárd forinttal növelné az állami bevételeket, és 800 milliárd forintot hagyna a munkavállalók zsebében.

Az elnök szólt arról is, hogy a július elsején hatályba lépő új Munka törvénykönyve növeli a munkavállalók kiszolgáltatottságát, a dolgozók nem lesznek megbecsülve, így nem lesznek érdekeltek a hatékony és minőségi munkában. Ennek következtében nem lesz igazi gazdasági fejlődés, érdemi előrelépés - hangsúlyozta.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk