Felszámolnák az egyik parkolási céget
Felszámolási eljárást kezdeményezett egy civilszervezet a Budapesti Önkormányzati Parkolási Kft. ellen. Az egyesület azért fordult bírósághoz, mert a parkolótársaság közel egy éve nem hajlandó kifizetni egy autósnak a bíróság által jogerősen megítélt - egyébként mindössze tízezer forintos - perköltségét.
Mivel ezt a pénzt a mai napig nem kapta meg az érintett autós, így az egyesületünk ügyvédje tegnap felszámolási eljárást kezdeményezett a nem fizető parkolócég ellen mondta Legin István, aki szerint mostantól már nem csupán az autós, hanem az Empamo költségeit, mintegy kétszázezer forintot (amely tartalmazza az illetéket és az ügyvédi díjat is) a Budapesti Önkormányzati Parkolási Kft.-nek kell állni. Hozzátette, hogy fordított esetben végrehajtás, vagy a gépkocsi lefoglalása várhat a renitens autósokra.
Vihar egy pohár vízben
A parkolási cég alig két hónapja kinevezett ügyvezető igazgatója, Rusznák Imre a FigyelőNettől értesült arról, hogy a parkolótársaság ellen felszámolási eljárást kezdeményeztek. Az igazgató közölte, hogy kifizetik az autósnak járó pénzt, ám előbb megvárják a jogerős bírósági végzést. Eddig csak az Emberibb Parkolásért Mozgalom Egyesület fizetési felszólítását kaptuk meg, ám ez természetesen nem elég a fizetéshez jegyezte meg Rusznák, aki úgy vélte, hogy az egész ügy, csak vihar egy pohár vízben.
Politikai viszonyok
A Budapesti Önkormányzati Parkolási Kft. két fővárosi kerület, a IX. és a XIII. kerület összefogásából jött létre. A cég ügyvezetője pedig az a Rusznák Imre, aki az előző ciklusban a fővárosi közgyűlés turisztikai bizottságának szocialista elnökeként a taxiszolgáltatás reformját szorgalmazta. Más budapesti parkolótársaság esetében is kimutatható volt a politikai kapcsolat.
A főváros legnagyobb, kilenc kerületben működő Centrum Parkolási Rendszer Kft. többségi tulajdonosa ahogy arról pár hónapja a Figyelő is beszámolt Kupper András, akinek hasonló nevű unokaöccse az előző ciklusban a Fidesz fővárosi frakciójának vezetője volt. A Centrum két éve azzal keltette fel a média érdeklődését, hogy a cég milliós számlákat nyújtott be azoknak a kerületeknek, ahol a parkolóhelyek kihasználtsága nem éri el a huszonöt százalékot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?