Féltik az állásukat a vasutasok
A Vasutasok Szakszervezet Elnöksége elfogadhatatlannak tartja a vasútvonalak bezárásáról sajtóban megjelent elképzeléseket, mivel az térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg. Az érdekvédők a sztrájktól sem riadnak vissza.
A Vasutasok Szakszervezete visszautasítja a sajtóban a vasútvállalatok és a vasutasok ellen indított negatív hangulatkeltést, amely az érdemi problémák elfedésére és a munkájukat becsületesen végző munkavállalók ellen irányul.
A MÁV vállalatcsoport gazdálkodását a tulajdonosi oldalról érő elmarasztaló megnyilatkozások kizárólag a döntéshozók felelősségét hivatottak áthárítani a vasutasokra.
A közösségi közlekedés állami feladat. Így elsődleges felelősség terheli a döntéshozókat az utazóközönség által joggal elvárt színvonalért, a fejlesztések elmaradásáért. A közösségi közlekedéstől elvont minden egyes adóforint pedig a szolgáltatásból kiszoruló állampolgárokat károsítja, térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg és gazdasági teljesítmény csökkenését vonja maga után - írják sajtóanyagukban az érdekvédők.
A VSZ Elnöksége a 2007 december 11-én megkötött megállapodás betartása érdekében az érdemi tárgyalások megkezdését követeli, még a közösségi közlekedést érintő döntések meghozatala előtt.
2007-ben a mellékvonalak és a vasúti munkahelyek megvédése érdekében a VSZ tagjai két alkalommal sikeresen sztrájkoltak.
Amennyiben a kormány, vagy a tulajdonos egyoldalúan megsérti a 2007-ben megkötött megállapodást, az a Vasutasok Szakszervezete sztrájk visszavonására vonatkozó kötelezettségét automatikusan megszünteti. A munkabéke megőrzéséért a kormány a felelős - áll a VSZ anyagában.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 3 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 3 napja
- Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták 5 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 6 napja
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 1 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 1 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?