Féltik az állásukat a vasutasok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Vasutasok Szakszervezet Elnöksége elfogadhatatlannak tartja a vasútvonalak bezárásáról sajtóban megjelent elképzeléseket, mivel az térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg. Az érdekvédők a sztrájktól sem riadnak vissza.
A Vasutasok Szakszervezet Elnöksége elfogadhatatlannak tartja a vasútvonalak bezárásáról sajtóban megjelent elképzeléseket. Az érdekvédők nyilatkozatukban azt írják, hogy a magyar vasút gazdaságossá tételéhez hosszútávú közlekedési koncepción alapuló fejlesztésen át vezet az út. A radikális szolgáltatás-szűkítés - amint a korábban ilyen irányba tett lépések bizonyítják - a vasút további leépüléshez, az érintett településeken élők ellehetetlenüléséhez, a vesztességek hatványozott növekedéséhez vezet.
A Vasutasok Szakszervezete visszautasítja a sajtóban a vasútvállalatok és a vasutasok ellen indított negatív hangulatkeltést, amely az érdemi problémák elfedésére és a munkájukat becsületesen végző munkavállalók ellen irányul.
A MÁV vállalatcsoport gazdálkodását a tulajdonosi oldalról érő elmarasztaló megnyilatkozások kizárólag a döntéshozók felelősségét hivatottak áthárítani a vasutasokra.
A közösségi közlekedés állami feladat. Így elsődleges felelősség terheli a döntéshozókat az utazóközönség által joggal elvárt színvonalért, a fejlesztések elmaradásáért. A közösségi közlekedéstől elvont minden egyes adóforint pedig a szolgáltatásból kiszoruló állampolgárokat károsítja, térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg és gazdasági teljesítmény csökkenését vonja maga után - írják sajtóanyagukban az érdekvédők.
A VSZ Elnöksége a 2007 december 11-én megkötött megállapodás betartása érdekében az érdemi tárgyalások megkezdését követeli, még a közösségi közlekedést érintő döntések meghozatala előtt.
2007-ben a mellékvonalak és a vasúti munkahelyek megvédése érdekében a VSZ tagjai két alkalommal sikeresen sztrájkoltak.
Amennyiben a kormány, vagy a tulajdonos egyoldalúan megsérti a 2007-ben megkötött megállapodást, az a Vasutasok Szakszervezete sztrájk visszavonására vonatkozó kötelezettségét automatikusan megszünteti. A munkabéke megőrzéséért a kormány a felelős - áll a VSZ anyagában.
A Vasutasok Szakszervezete visszautasítja a sajtóban a vasútvállalatok és a vasutasok ellen indított negatív hangulatkeltést, amely az érdemi problémák elfedésére és a munkájukat becsületesen végző munkavállalók ellen irányul.
A MÁV vállalatcsoport gazdálkodását a tulajdonosi oldalról érő elmarasztaló megnyilatkozások kizárólag a döntéshozók felelősségét hivatottak áthárítani a vasutasokra.
A közösségi közlekedés állami feladat. Így elsődleges felelősség terheli a döntéshozókat az utazóközönség által joggal elvárt színvonalért, a fejlesztések elmaradásáért. A közösségi közlekedéstől elvont minden egyes adóforint pedig a szolgáltatásból kiszoruló állampolgárokat károsítja, térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg és gazdasági teljesítmény csökkenését vonja maga után - írják sajtóanyagukban az érdekvédők.
A VSZ Elnöksége a 2007 december 11-én megkötött megállapodás betartása érdekében az érdemi tárgyalások megkezdését követeli, még a közösségi közlekedést érintő döntések meghozatala előtt.
2007-ben a mellékvonalak és a vasúti munkahelyek megvédése érdekében a VSZ tagjai két alkalommal sikeresen sztrájkoltak.
Amennyiben a kormány, vagy a tulajdonos egyoldalúan megsérti a 2007-ben megkötött megállapodást, az a Vasutasok Szakszervezete sztrájk visszavonására vonatkozó kötelezettségét automatikusan megszünteti. A munkabéke megőrzéséért a kormány a felelős - áll a VSZ anyagában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?