Féltik az állásukat a vasutasok
A Vasutasok Szakszervezet Elnöksége elfogadhatatlannak tartja a vasútvonalak bezárásáról sajtóban megjelent elképzeléseket, mivel az térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg. Az érdekvédők a sztrájktól sem riadnak vissza.
A Vasutasok Szakszervezet Elnöksége elfogadhatatlannak tartja a vasútvonalak bezárásáról sajtóban megjelent elképzeléseket. Az érdekvédők nyilatkozatukban azt írják, hogy a magyar vasút gazdaságossá tételéhez hosszútávú közlekedési koncepción alapuló fejlesztésen át vezet az út. A radikális szolgáltatás-szűkítés - amint a korábban ilyen irányba tett lépések bizonyítják - a vasút további leépüléshez, az érintett településeken élők ellehetetlenüléséhez, a vesztességek hatványozott növekedéséhez vezet.
A Vasutasok Szakszervezete visszautasítja a sajtóban a vasútvállalatok és a vasutasok ellen indított negatív hangulatkeltést, amely az érdemi problémák elfedésére és a munkájukat becsületesen végző munkavállalók ellen irányul.
A MÁV vállalatcsoport gazdálkodását a tulajdonosi oldalról érő elmarasztaló megnyilatkozások kizárólag a döntéshozók felelősségét hivatottak áthárítani a vasutasokra.
A közösségi közlekedés állami feladat. Így elsődleges felelősség terheli a döntéshozókat az utazóközönség által joggal elvárt színvonalért, a fejlesztések elmaradásáért. A közösségi közlekedéstől elvont minden egyes adóforint pedig a szolgáltatásból kiszoruló állampolgárokat károsítja, térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg és gazdasági teljesítmény csökkenését vonja maga után - írják sajtóanyagukban az érdekvédők.
A VSZ Elnöksége a 2007 december 11-én megkötött megállapodás betartása érdekében az érdemi tárgyalások megkezdését követeli, még a közösségi közlekedést érintő döntések meghozatala előtt.
2007-ben a mellékvonalak és a vasúti munkahelyek megvédése érdekében a VSZ tagjai két alkalommal sikeresen sztrájkoltak.
Amennyiben a kormány, vagy a tulajdonos egyoldalúan megsérti a 2007-ben megkötött megállapodást, az a Vasutasok Szakszervezete sztrájk visszavonására vonatkozó kötelezettségét automatikusan megszünteti. A munkabéke megőrzéséért a kormány a felelős - áll a VSZ anyagában.
A Vasutasok Szakszervezete visszautasítja a sajtóban a vasútvállalatok és a vasutasok ellen indított negatív hangulatkeltést, amely az érdemi problémák elfedésére és a munkájukat becsületesen végző munkavállalók ellen irányul.
A MÁV vállalatcsoport gazdálkodását a tulajdonosi oldalról érő elmarasztaló megnyilatkozások kizárólag a döntéshozók felelősségét hivatottak áthárítani a vasutasokra.
A közösségi közlekedés állami feladat. Így elsődleges felelősség terheli a döntéshozókat az utazóközönség által joggal elvárt színvonalért, a fejlesztések elmaradásáért. A közösségi közlekedéstől elvont minden egyes adóforint pedig a szolgáltatásból kiszoruló állampolgárokat károsítja, térségeket lehetetlenít el, melynek következményeként munkahelyek szűnhetnek meg és gazdasági teljesítmény csökkenését vonja maga után - írják sajtóanyagukban az érdekvédők.
A VSZ Elnöksége a 2007 december 11-én megkötött megállapodás betartása érdekében az érdemi tárgyalások megkezdését követeli, még a közösségi közlekedést érintő döntések meghozatala előtt.
2007-ben a mellékvonalak és a vasúti munkahelyek megvédése érdekében a VSZ tagjai két alkalommal sikeresen sztrájkoltak.
Amennyiben a kormány, vagy a tulajdonos egyoldalúan megsérti a 2007-ben megkötött megállapodást, az a Vasutasok Szakszervezete sztrájk visszavonására vonatkozó kötelezettségét automatikusan megszünteti. A munkabéke megőrzéséért a kormány a felelős - áll a VSZ anyagában.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?