Fennáll az agyelszívás veszélye - Öt év alatt 220 ezer keleti munkavállaló vándorolhat el

Egy európai uniós tanulmány szerint a májusban csatlakozó tagállamok munkaképes lakosságának 1 százaléka vándorol a következő öt évben a régi tagállamokba munkát vállalni. Mindez 220 ezer "keleti" munkavállalót jelent. A kutatás készítői megjegyzik, hogy lényegesen kevesebben vállalnak majd "Nyugaton" munkát, mint amennyien a közvélemény-kutatások szerint tervezik. Viszont fennáll az agyelszívás veszélye, ugyanis a tipikus kelet-közép-európai elvándorló: fiatal, diplomás és egyedülálló.

A kutatást az Európai Bizottság és az Élet és Munkakörülmények Javításáért Európai Alapítvány közösen készítette. "A tanulmány megerősíti, hogy alaptalan az az aggodalom, hogy május után nagy bevándorlási hullámra kell számítaniuk a régi EU-tagállamoknak. Az új belépő országokból elsősorban képzett, fiatalok várhatóak, akikre szüksége van a nyugati gazdaságoknak", fogalmazott Margot Wallström, az Európai Bizottság biztosa.

A családi állapot fontos szempont a döntésben

Az adatok azt mutatják, hogy a tíz csatlakozó országból öt év alatt a munkaképes lakosság 1 százaléka, 220 ezer fő vándorolhat a nyugati tagállamokba. Figyelmeztető lehet a kelet-közép-európai országok politikai és gazdasági döntéshozóinak, hogy a 15-24 éves korcsoportban az átlagnál jóval magasabb - 2-3 százalékos - a nyugati munkavállalás szándéka, ráadásul a határozottan távozni készülők egyharmada egyetemista/főiskolás, egynegyede egyetemre készül.
Mindez azt jelenti, hogy az agyelszívás veszélye fennáll Kelet-Közép-Európában. A képzett fiatalok fogadása és alkalmazása javíthat a nyugati államok gazdasági helyzetén, és a kutatók szerint a szociális ellátó-rendszereket sem terheli meg.

Érdekesség, hogy a munkanélküliség nincs nagy hatással az elvándorlási szándékra. A munkanélkülieknek csak 2 százaléka szeretne más országban próbálkozni. A családi állapot viszont fontos tényező a választásnál, ugyanis a Nyugatra készülők 70 százaléka egyedülálló.

A tanulmány végkicsengése, hogy közép távon nem a nyugati tagállamokba vándorlás okoz problémát, hanem az új tagállamokból, így Magyarországról, a képzett fiatalok megtartásának a kezelése, az agyelszívás megakadályozása.

2004. március 2.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek