Fennáll az agyelszívás veszélye - Öt év alatt 220 ezer keleti munkavállaló vándorolhat el

Egy európai uniós tanulmány szerint a májusban csatlakozó tagállamok munkaképes lakosságának 1 százaléka vándorol a következő öt évben a régi tagállamokba munkát vállalni. Mindez 220 ezer "keleti" munkavállalót jelent. A kutatás készítői megjegyzik, hogy lényegesen kevesebben vállalnak majd "Nyugaton" munkát, mint amennyien a közvélemény-kutatások szerint tervezik. Viszont fennáll az agyelszívás veszélye, ugyanis a tipikus kelet-közép-európai elvándorló: fiatal, diplomás és egyedülálló.

A kutatást az Európai Bizottság és az Élet és Munkakörülmények Javításáért Európai Alapítvány közösen készítette. "A tanulmány megerősíti, hogy alaptalan az az aggodalom, hogy május után nagy bevándorlási hullámra kell számítaniuk a régi EU-tagállamoknak. Az új belépő országokból elsősorban képzett, fiatalok várhatóak, akikre szüksége van a nyugati gazdaságoknak", fogalmazott Margot Wallström, az Európai Bizottság biztosa.

A családi állapot fontos szempont a döntésben

Az adatok azt mutatják, hogy a tíz csatlakozó országból öt év alatt a munkaképes lakosság 1 százaléka, 220 ezer fő vándorolhat a nyugati tagállamokba. Figyelmeztető lehet a kelet-közép-európai országok politikai és gazdasági döntéshozóinak, hogy a 15-24 éves korcsoportban az átlagnál jóval magasabb - 2-3 százalékos - a nyugati munkavállalás szándéka, ráadásul a határozottan távozni készülők egyharmada egyetemista/főiskolás, egynegyede egyetemre készül.
Mindez azt jelenti, hogy az agyelszívás veszélye fennáll Kelet-Közép-Európában. A képzett fiatalok fogadása és alkalmazása javíthat a nyugati államok gazdasági helyzetén, és a kutatók szerint a szociális ellátó-rendszereket sem terheli meg.

Érdekesség, hogy a munkanélküliség nincs nagy hatással az elvándorlási szándékra. A munkanélkülieknek csak 2 százaléka szeretne más országban próbálkozni. A családi állapot viszont fontos tényező a választásnál, ugyanis a Nyugatra készülők 70 százaléka egyedülálló.

A tanulmány végkicsengése, hogy közép távon nem a nyugati tagállamokba vándorlás okoz problémát, hanem az új tagállamokból, így Magyarországról, a képzett fiatalok megtartásának a kezelése, az agyelszívás megakadályozása.

2004. március 2.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek