Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl
Az érdeklődők megtanulhatják, hogyan kell elkészíteni egy tökéletes önéletrajzot.
A debreceni Campus Fesztivál után a SZIN (Szegedi Ifjúsági Napok) közönsége is találkozhat a Lidl Aktivitási Zónájával, ahol a diszkontlánc szórakoztató programokat ígér azok számára, akik karrierjükre szeretnének fókuszálni – írja az Economx. A Lidl a fesztiválokon is igyekszik felkutatni a fiatal tehetségeket és a jövő munkatársait, így a vállalat HR-aktivitásaival próbálják segíteni a pályakezdés, vagy éppen a munkahelyváltás előtt állókat.
Az érdeklődők játékos módon, egy TOUCH TV-n elkészíthetik saját önéletrajzukat, megismerhetik a Lidl-t, mint munkaadót és tájékozódhatnak az áruházlánc által nyújtott lehetőségekről, juttatásokról is.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 5 napja
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?