Fiatal női vállalkozókat segítő pályázat indult
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pályázat zsűrije 10 jelentkezőt választ majd ki, akiknek a fejlődési koncepciójához segítenek elkészíteni a fejlesztési tervet.
Videópályázatot hirdetett 25-35 éves, vállalkozást tervező, vagy már vállalkozó nőknek a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány, a győztesek díjmentesen kapnak egyedi igényükhöz igazított segítséget, fejlesztési tervet. Az alapítvány szerdai közleménye szerint a május végén záruló felhívásra azokat a fiatal vállalkozó, vagy vállalkozói karrierben gondolkodó nőket várják, akik szeretnék bemutatni ötletüket vagy már elindított vállalkozásukat, amelynek sikeréhez, további fejlesztéséhez szeretnének segítséget kapni.
A videók alapján az Adj hozzá! program zsűrije fogja kiválasztani azt a 10 jelentkezőt, akiknek fejlődési koncepciójához segítenek a SEED Alapítvány szakértői és adományozó mentorai elkészíteni a fejlesztési tervet. Az alapítvány közölte: célja, hogy a vállalkozói létről, annak nehézségeiről és lehetőségeiről hiteles forrásokból tájékoztasson, ezért online kampányt is indít, amelyben vállalkozó nőket mutatnak be. A SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány honlapján található tájékoztató szerint az alapítványt 1990-ben hozta létre több kormányzati szerv, vállalkozói érdekképviselet, bank és oktatási intézmény azzal a céllal, hogy a kisvállalkozások fejlesztéséhez módszertani hátteret és konkrét támogatást nyújtson.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?